Staf Pengembangan Karakter dan Kepemimpinan

Universitas Pignatelli Triputra hadir sebagai institusi pendidikan tinggi yang mengadopsi konsep Link and Match, menjembatani kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan industri melalui kolaborasi erat dengan Triputra Group serta Persada Capital Investama. Dengan fokus pada pengembangan lulusan yang siap bekerja dan relevan dengan pasar, kami terus memperkuat ekosistem pembelajaran yang dinamis dan responsif terhadap perkembangan kompetensi di sektor usaha. Saat ini, kami membuka peluang bagi profesional berbakat untuk bergabung dalam tim kami guna mendukung misi tersebut melalui peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia mahasiswa dan sivitas akademika.

Fungsi utama:

• Memetakan kebutuhan pengembangan karakter, kepemimpinan, dan kesejahteraan mahasiswa berdasarkan survei, masukan dosen, dan data mahasiswa.
• Menyusun modul dan mengimplementasikan program pengembangan karakter dan kepemimpinan.
• Mengelola program mentoring mahasiswa, termasuk seleksi mentor, pembekalan, penjadwalan, pemantauan, dan evaluasi.
• Menyelenggarakan program kepemimpinan diri, kepemimpinan tim, komunikasi, kolaborasi, dan penyelesaian konflik.
• Memfasilitasi kegiatan organisasi mahasiswa, komunitas, relawan, dan aktivitas yang mengembangkan tanggung jawab sosial.
• Melakukan pemantauan penegakan kedisplinan dan kode etik mahasiswa dalam koordinasi dengan dosen dan tendik universitas.
• Mengukur efektivitas program melalui survei, refleksi mahasiswa, indikator partisipasi, dan pencapaian kompetensi.
• Menyusun laporan kegiatan, penggunaan sumber daya, kendala, dan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, Bimbingan dan Konseling, Manajemen, atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman di bidang pengembangan mahasiswa, kemahasiswaan, pelatihan, mentoring, organisasi, atau bidang terkait. Fresh graduate dengan pengalaman organisasi atau kegiatan pengembangan mahasiswa yang relevan dapat dipertimbangkan.
• Memahami konsep pengembangan karakter, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, kerja sama tim, kedisiplinan, dan tanggung jawab sosial.
• Mampu merancang dan melaksanakan program pengembangan karakter, pelatihan kepemimpinan, mentoring, serta kegiatan keterlibatan mahasiswa.
• Memiliki kemampuan fasilitasi kelompok, komunikasi, presentasi, dan koordinasi kegiatan.
• Mampu berkolaborasi dengan mahasiswa, organisasi mahasiswa, dosen, dan unit terkait dalam pelaksanaan program pengembangan mahasiswa.
• Mampu melakukan evaluasi program, mengolah data partisipasi, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan.
• Memiliki integritas, empati, inisiatif, kemampuan bekerja sama, serta komitmen terhadap pembentukan karakter dan kepemimpinan mahasiswa.