Deskripsi pekerjaan Staf Payroll PT HONGYI ASSET MANAJEMEN
Deskripsi Jabatan – Staf Payroll
Staf Payroll bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses penggajian karyawan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan perusahaan serta ketentuan pemerintah. Posisi ini memastikan seluruh hak karyawan terkait penghasilan, pajak, BPJS, dan dokumen penggajian diproses dengan benar.
Tanggung Jawab:
* Menghitung dan memproses gaji karyawan setiap periode penggajian.
* Mengelola perhitungan tunjangan, lembur, insentif, potongan, bonus insentif dan komponen penghasilan lainnya.
* Menghitung, memotong, dan melaporkan pajak penghasilan (PPh 21) sesuai peraturan yang berlaku.
* Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan pembayaran iuran.
* Membuat, memverifikasi, dan mendistribusikan slip gaji kepada seluruh karyawan.
* Memastikan seluruh data kehadiran, cuti, izin, dan lembur telah sesuai sebelum proses penggajian dilakukan.
* Melakukan rekonsiliasi data payroll untuk memastikan tidak terdapat kesalahan perhitungan.
* Menjaga kerahasiaan data gaji dan informasi pribadi karyawan.
* Menyusun laporan payroll, pajak, dan BPJS untuk kebutuhan manajemen.
* Mengarsipkan dokumen payroll dan memastikan seluruh dokumen tersimpan dengan rapi.
* Berkoordinasi dengan bagian HR, Keuangan, dan Accounting terkait data karyawan dan proses penggajian.
* Memastikan seluruh proses payroll berjalan sesuai SOP perusahaan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Target Kerja:
* Penggajian selesai tepat waktu tanpa kesalahan perhitungan.
* Pajak dan BPJS dibayarkan serta dilaporkan sesuai jadwal.
* Slip gaji tersedia dan dapat diterima seluruh karyawan pada waktu yang telah ditentukan.
* Data payroll selalu akurat, lengkap, dan terjaga kerahasiaannya.
