Deskripsi pekerjaan STAF ADMINISTRASI PT. Argantha Jaya Globalindo (Elmondo Jas Hujan)
PT. Argantha Jaya Globalindo (Elmondo Jas Hujan) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan pemasaran jas hujan dengan merk brand "Elmondo Jas Hujan" yang terus berkembang dengan lingkungan kerja yang produktif dan nyaman.
Kami sedang mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi dan komitmen untuk bergabung dalam tim kami untuk mengisi posisi STAF ADMINISTRASI GUDANG dan STAF ADMINISTRASI HRD.
1. STAF ADMINISTRASI GUDANG
KUALIFIKASI :
- Pendidikan minimal D-III/S-1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama menjadi nilai tambah (terbuka bagi fresh graduate).
- Mampu Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel untuk mengolah data)
- Disiplin, jujur, teliti, bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di Gondangrejo, Karanganyar, Jawa Tengah
- Bersedia hadir langsung untuk mengikuti proses rekrutmen di Gondangrejo, Karanganyar, Jawa Tengah
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
- Mencatat data keluar dan masuk barang secara akurat ke dalam sistem atau komputer
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait persediaan stok
- Melakukan pengecekan fisik barang (stock opname) secara berkala
- Berkoordinasi dengan pihak luar terkait pengiriman barang
- Mengelola dokumen kearsipan gudang
- Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional gudang
2. STAF ADMINISTRASI HRD
KUALIFIKASI :
- Pendidikan minimal D-III/S-1 semua jurusan
- Mempunyai pengalaman di bidang HRD menjadi nilai tambah (Fresh graduate dipersilakan melamar)
- Mampu menguasai komputer (Microsoft Office, terutama Excel tingkat lanjut dan Word)
- Disiplin, jujur, teliti, bertanggungjawab dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mempelajari proses HR secara menyeluruh
- Bersedia ditempatkan di Gondangrejo, Karanganyar, Jawa Tengah.
- Bersedia hadir langsung untuk proses rekrutmen di Gondangrejo, Karanganyar, Jawa Tengah
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
- Mengelola data absensi, cuti, lembur dan gaji karyawan
- Membuat dan memperbarui arsip data personalia serta dokumen kontrak kerja dan administrasi HRD lainnya
- Membantu proses administrasi & rekrutmen (penjadwalan interview, seleksi berkas, interview)
- Membantu menangani kedisiplinan dan keluhan karyawan sesuai dengan Peraturan perusahaan
- Mengelola dokumen internal, koordinasi dengan bagian terkait, serta mendukung pelaksanaan program pengembangan SDM
- Mendukung kelancaran operasional harian departemen HRD
