Deskripsi pekerjaan Staf Admin Bahasa Jepang (Full Remote) PT. LPK Hinata Indonesia
WAJIB JLPT N2 KE ATAS. Pastikan Anda memiliki sertifikat JLPT N2 atau lebih tinggi dan bisa memperbaiki CV dalam bahasa Jepang sebelum melamar.
LPK HINATA Indonesia (Cikarang Pusat, Bekasi) adalah lembaga pelatihan bahasa Jepang dan penyalur tenaga kerja ke Jepang (Tokutei Ginou/SSW) yang dikelola langsung oleh orang Jepang. Kami mencari STAF ADMIN BERBAHASA JEPANG yang bekerja FULL REMOTE (dari rumah) sebagai jembatan antara perusahaan Jepang dan kandidat. Pelamar dari seluruh Indonesia dipersilakan.
Deskripsi pekerjaan:
1. Mengecek dan memperbaiki CV kandidat (termasuk membuat CV bahasa Jepang)
2. Tes bahasa Jepang kandidat secara online dan mencatat hasilnya
3. Menerjemahkan lowongan kerja (Jepang ke Indonesia) dan menjelaskannya kepada kandidat
4. Mengecek informasi perusahaan Jepang dan kondisi kerja
5. Interpreter wawancara online dan latihan wawancara online
6. Menyampaikan hasil wawancara dan kondisi kerja kepada kandidat yang lolos
7. Membantu dokumen setelah lolos (terjemahan dan penjelasan kontrak kerja, dll.)
8. Komunikasi dalam bahasa Jepang dengan perusahaan dan lembaga di Jepang (email/chat)
9. Membalas pertanyaan di WhatsApp
10. Mengirim laporan harian
Kualifikasi:
- JLPT N2 ke atas
- Mampu menulis email dan memperbaiki CV dalam bahasa Jepang
- Memiliki laptop/komputer sendiri dan koneksi internet yang stabil
- Terbiasa menggunakan WhatsApp, Google Spreadsheet, dan Zoom
- Bersedia membalas WhatsApp pada hari Sabtu dan Minggu (masing-masing sekitar 1 jam)
- Berdomisili di Indonesia
- Nilai plus: pernah bekerja di Jepang, berpengalaman sebagai penerjemah/interpreter, atau pernah bekerja di LPK/P3MI
Benefit:
- Gaji Rp 5.000.000 - 7.500.000 per bulan (sesuai pengalaman dan kemampuan bahasa Jepang)
- Full remote (kerja dari rumah)
- Jam kerja: Senin-Kamis 07.30-16.30, Jumat 07.30-17.00 (rapat pagi online pukul 07.40). Sabtu dan Minggu balas WhatsApp masing-masing 1 jam (dibayar lembur)
- Kontrak 1 tahun (dapat diperpanjang / diangkat menjadi karyawan tetap)
- BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, dan tunjangan internet
- Bekerja bersama staf Jepang
Proses seleksi: seleksi berkas - tes bahasa Jepang online (tulis dan lisan) - wawancara online dengan Direktur.
Cara melamar: lamar melalui Glints dengan CV (bahasa Indonesia dan Jepang). Batas lamaran: 13 November 2026.
