Deskripsi pekerjaan Sr. Human Resources PT. Smile Lab
Tugas & Tanggung Jawab:
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Memimpin proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Menyusun, mengevaluasi, dan mengimplementasikan kebijakan serta SOP HR.
- Mengawasi administrasi kepegawaian, kontrak kerja, absensi, dan data karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola hubungan industrial dan menangani permasalahan karyawan.
- Mengelola budaya kerja, employee engagement, dan retensi karyawan.
- Mengawasi proses pendaftaran, perubahan data, dan kepesertaan karyawan pada BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta memastikan kepatuhan pembayaran iuran sesuai ketentuan yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan pihak BPJS terkait administrasi kepesertaan, klaim, dan kebutuhan lainnya.
- Menyusun laporan HR serta memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait pengelolaan SDM.
- Mengelola dan mengembangkan tim HR.
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman (2 tahun) memimpin tim.
- Memahami proses rekrutmen, hubungan industrial, performance management, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Memahami administrasi dan regulasi BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
- Mampu menyusun strategi dan kebijakan HR.
- Mampu bekerja secara analitis, sistematis, dan berorientasi pada hasil.
- Familiar dengan sistem HRIS
