Deskripsi pekerjaan Sr. APPLICATION DEVELOPER PT. Sumber Berkat Abadi Lestari
PT Sumber Berkat Abadi Lestari (Lestari Consulting) adalah mitra konsultan terpadu yang bergerak di bidang Human Capital, Biro Psikologi, Layanan TI, dan Mitra Hukum. Dalam kapasitas kami sebagai Executive Search & Headhunting Partner, saat ini kami sedang mewakili salah satu perusahaan klien strategis kami untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik pada posisi: Senior Application Developer.
Proses seleksi tahap awal akan difasilitasi penuh oleh tim konsultan PT Sumber Berkat Abadi Lestari untuk memastikan kesesuaian kualifikasi kandidat dengan kebutuhan spesifik klien. Jika Anda adalah profesional berpengalaman yang siap mengambil langkah karier berikutnya, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran.
Ringkasan Posisi
- Tingkat Jabatan: Senior (Minimal 7 tahun pengalaman)
- Spesialisasi Domain: HRIS & Indonesian Payroll System
- Peran Kunci: Bertanggung jawab penuh pada critical path proyek sebagai perancang, pemimpin teknis, sekaligus pengembang modul inti sistem
Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
- Sebagai System Analyst:
- Menggali dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis.
- Merancang proses bisnis serta menyusun spesifikasi fungsional (Business Requirement Document / Functional Specification Document - BRD/FSD).
- Mengoordinasikan proses User Acceptance Testing (UAT) dan parallel run.
- Sebagai Technical Lead:
- Menetapkan arsitektur microservice, skema basis data, serta standar coding, keamanan, dan pengujian.
- Melakukan code review dan mengoordinasikan aspek teknis seluruh tim.
- Sebagai Senior Backend Developer:
Membangun modul-modul inti bernilai dan berisiko tinggi, mencakup: payroll run, PPh 21 (TER), BPJS, perhitungan lembur (formula PKB), salary increment, pensiun (DPPK/DPLK), hingga jasa produksi.
- Integritas Data & Finansial:
Menjaga akurasi presisi perhitungan finansial, mengelola audit trail, serta menjamin kemampuan recalculation tanpa merusak riwayat data (history).
Kualifikasi Wajib (Must-Have)
- Pengalaman Kerja: Minimal 7 tahun pengalaman dalam backend production menggunakan salah satu bahasa/pemrograman: PHP Laravel, Golang, atau Node.js.
- Keahlian Domain Payroll Indonesia: Pengalaman langsung dan mendalam pada sistem payroll Indonesia, meliputi:
- PPh 21 metode TER (PMK 168/2023)
- BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Perhitungan THR, lembur, dan pensiun (DPPK/DPLK).
- Penguasaan Database: Penguasaan kuat pada PostgreSQL (desain skema, indexing, transaksi, dan presisi numerik NUMERIC/DECIMAL untuk kalkulasi finansial/uang).
- Arsitektur Sistem: Berpengalaman dalam merancang arsitektur microservice (service boundary, REST/gRPC, async/message broker).
Kualifikasi Tambahan / Nilai Plus (Nice-to-Have) :
- Pernah menangani sistem penggajian skala enterprise / BUMN atau integrasi dengan modul HRIS dan accounting.
- Familiar dengan Docker dan pipeline CI/CD untuk berkolaborasi dengan tim DevOps internal.
