Deskripsi pekerjaan Spv. Human Resource PT. Dwi Prima Rezeky
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia 35–45 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA
- Memahami proses recruitment end-to-end
- Memahami administrasi HR, kontrak kerja, BPJS, payroll, dan regulasi ketenagakerjaan
- Memahami KPI, performance review, dan 360 review
- Memiliki kemampuan dalam menyusun Compensation & Benefits, salary framework, dan grading
- Tegas, bertanggung jawab, komunikatif, dan mampu berkoordinasi dengan baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim
- Diutamakan berpengalaman di perusahaan manufaktur atau lingkungan pabrik
Tanggung Jawab:
- Membangun dan mengimplementasikan sistem Human Resources, meliputi recruitment, KPI, performance review, kebijakan perusahaan, dan administrasi HR
- Menjalankan proses recruitment end-to-end
- Mengelola data karyawan, kontrak kerja, dan evaluasi perpanjangan kontrak
- Menjalankan sistem performance review dan pengembangan karyawan
- Mengelola program training karyawan
- Menangani hubungan karyawan, kedisiplinan, dan permasalahan karyawan
- Mengelola payroll, BPJS, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Mengelola Compensation & Benefits, salary framework, grading, dan benefit karyawan
- Mengelola aset perusahaan, termasuk handphone, laptop, dan kebutuhan operasional departemen
- Berkoordinasi dengan pihak ketiga terkait kebutuhan operasional perusahaan
- Memimpin tim cleaning service dan security untuk menjaga kebersihan serta keamanan lingkungan pabrik
Penempatan : Kawasan Industri Sentul Bogor
