Deskripsi pekerjaan SPV HR PT. Bintang Ibarbo Boga
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1/S2 (Hukum, Psikologi, Manajemen atau relevan)
Pengalaman minimal 2 tahun di level SPV bidang HR
Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, aturan BPJS, PKWT, PKWTT, dan peraturan ketenagakerjaan lainnya
Memiliki kemampuan leadership yang kuat, tegas, namun humanis.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
Tugas & Tanggungjawab
Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi HR yang sejalan dengan visi, misi, dan target bisnis perusahaan.
Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan SDM berkualitas
Menyusun kebijakan HR yang mencakup SOP, peraturan perusahaan, kontrak kerja, dan kebijakan terkait lainnya sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja (performance appraisal) yang objektif dan terukur.
Memberikan saran strategis kepada manajemen terkait isu tenaga kerja, pengembangan organisasi, dan perbaikan budaya kerja.
Membuat laporan HR bulanan/triwulanan untuk manajemen.
