Deskripsi pekerjaan Senior Recruiter PT. TALENTA HAN LIN (HUNTLAND TALENT)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Headhunting / Recruitment Agency.
- Memiliki pengalaman dalam memimpin / handle tim rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat.
Tanggung Jawab:
Menjalankan proses rekrutmen end-to-end untuk posisi mid-to-senior level.
Memimpin, mengarahkan, dan melakukan mentoring harian kepada tim recruiter junior.
Merancang strategi sourcing melalui headhunting, talent mapping, dan LinkedIn Recruiter.
Menjaga hubungan yang baik dengan manajemen/klien serta kandidat sepanjang proses seleksi.
