Deskripsi pekerjaan Senior Recruiter PT Agung Putra Niaga Mandiri
Job Description
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end dari perencanaan kebutuhan hingga kandidat bergabung.
- Menyusun strategi sourcing, headhunting, dan pemenuhan kebutuhan kandidat sesuai prioritas perusahaan.
- Melakukan CV screening, wawancara berbasis kompetensi, serta evaluasi dan rekomendasi kandidat.
- Berkoordinasi dengan user untuk menyelaraskan kriteria kandidat, jadwal seleksi, dan keputusan rekrutmen.
- Memantau recruitment funnel, target pemenuhan posisi, serta efektivitas kanal rekrutmen.
- Mengelola database kandidat, talent pool, dan laporan rekrutmen secara akurat dan terstruktur.
- Mengevaluasi serta mengusulkan perbaikan proses dan metode rekrutmen.
- Memberikan arahan teknis dan berbagi praktik kerja efektif kepada tim recruiter.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen, khususnya proses end-to-end.
- Menguasai teknik sourcing, headhunting, CV screening, dan wawancara berbasis kompetensi.
- Terampil menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets untuk pengolahan data dan laporan rekrutmen.
- Mampu menganalisis recruitment funnel, efektivitas kanal, dan pencapaian target pemenuhan posisi.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis, dan pemecahan masalah yang baik.
- Proaktif, teliti, terorganisir, berorientasi pada target, dan mampu bekerja dengan berbagai user.
- Menjunjung tinggi integritas serta menjaga kerahasiaan data kandidat.
