Deskripsi pekerjaan Senior People Development Specialist CV Kingkoper Promosindo
Job Description :
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program training & development sesuai kebutuhan perusahaan
- Melakukan training need analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
- Mengelola program talent management termasuk identifikasi dan pengembangan high potential employee
- Mengembangkan kurikulum, modul, serta materi pelatihan yang efektif
- Melaksanakan dan memfasilitasi training internal (in-house training)
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan menggunakan metode seperti Kirkpatrick Model
- Mengelola dan memonitor implementasi nine box talent mapping dalam pengembangan karyawan
- Berkolaborasi dengan user/department head untuk menyusun program pengembangan yang selaras dengan kebutuhan bisnis
- Membuat laporan dan analisa terkait program pengembangan karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (S2 lebih disukai, terutama jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait)
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang People Development / Learning & Development
- Memiliki keahlian dalam:
a. Training & Development
b. Talent Management
- Wajib memiliki sertifikasi Training of Trainer (TOT)
- Familiar dengan metode evaluasi training seperti Kirkpatrick Model
- Memahami dan berpengalaman menggunakan Nine Box Matrix untuk talent mapping
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang baik
- Mampu bekerja secara strategis maupun operasional
- Terbuka untuk pria maupun wanita
- Tidak ada batasan usia
- Dapat bergabung secepatnya (ASAP)
