Deskripsi pekerjaan SENIOR LEGAL ADVISOR / HEAD OF LEGAL PT. Martono Karya Grup (Taman Jivva Sidoarjo)
KUALIFIKASI :
1. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan S2 Hukum.
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum perusahaan, hukum pidana, dan hukum perdata.
3. Menguasai hukum pidana dan perdata, baik secara materiil maupun prosedural.
4. Memahami secara mendalam struktur hukum Perseroan Terbatas (PT), termasuk kewenangan Direksi, Dewan Komisaris, RUPS, dan Pemegang Saham.
5. Memahami hukum bisnis, hukum kontrak, hukum ketenagakerjaan, serta perizinan dan legalitas perusahaan.
6. Mampu menganalisis serta mengantisipasi risiko hukum dari setiap tindakan dan keputusan manajemen.
7. Memiliki loyalitas, integritas, ketegasan, dan tanggung jawab yang tinggi.
8. Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan perusahaan atau instansi lain dan bersedia bekerja secara eksklusif serta penuh waktu.
9. Bersedia mengikuti jam kerja kantor dan hadir apabila diperlukan untuk kepentingan hukum perusahaan.
10. Mampu menjaga kerahasiaan informasi, dokumen, kebijakan, dan strategi bisnis perusahaan.
11. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta penyelesaian permasalahan hukum yang baik.
12. Berani memberikan pendapat hukum secara objektif dan independen, termasuk apabila suatu keputusan berpotensi melanggar hukum atau merugikan perusahaan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
A. PENASIHAT HUKUM DIREKTUR UTAMA
1. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama dalam memberikan nasihat dan pertimbangan hukum.
2. Memberikan legal opinion sebelum keputusan strategis perusahaan ditetapkan atau dilaksanakan.
3. Menilai risiko hukum dari setiap kebijakan, transaksi, perjanjian, investasi, dan tindakan perusahaan.
4. Memberikan rekomendasi hukum secara tertulis maupun lisan kepada Direktur Utama.
5. Mengingatkan serta memberikan langkah pencegahan apabila terdapat potensi pelanggaran hukum.
B. PENGAWASAN DAN PERLINDUNGAN HUKUM PERUSAHAAN
1. Mengawasi kepatuhan hukum seluruh kegiatan dan kebijakan perusahaan.
2. Memastikan tindakan Direksi dan Manajemen sesuai dengan anggaran dasar PT serta peraturan perundang-undangan.
3. Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum pidana maupun perdata yang dapat berdampak pada perusahaan.
4. Menelaah dan memberikan persetujuan dari aspek legal atas dokumen, kontrak, serta perjanjian sebelum ditandatangani, sesuai kewenangan yang diberikan.
5. Mengawal penyelesaian permasalahan hukum, sengketa bisnis, dan persoalan hukum perusahaan.
6. Berkoordinasi dengan notaris, advokat eksternal, konsultan hukum, dan instansi terkait apabila diperlukan.
C. PENDAMPINGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
1. Mengikuti rapat manajemen atau Direksi yang memiliki implikasi hukum.
2. Memberikan pendapat hukum terhadap rencana kerja sama, pengembangan usaha, investasi, dan keputusan penting lainnya.
3. Menyusun kajian hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan dan Direksi sesuai hukum yang berlaku.
4. Memberikan solusi hukum yang praktis, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.
KEDUDUKAN DAN WEWENANG :
- Melapor langsung kepada Direktur Utama.
- Memiliki akses terhadap dokumen dan informasi perusahaan yang diperlukan untuk menjalankan fungsi legal, sesuai kewenangan dan ketentuan kerahasiaan.
- Berwenang memberikan rekomendasi penundaan terhadap tindakan atau keputusan yang berpotensi menimbulkan risiko hukum.
- Berhak menyampaikan pendapat hukum secara independen kepada Direktur Utama.
- Menjadi pihak utama yang dimintai kajian hukum sebelum pelaksanaan keputusan strategis perusahaan.
- Bekerja secara profesional untuk menjaga kepentingan hukum perusahaan, termasuk memastikan kepatuhan seluruh organ perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
- Penempatan Mojokerto
