Deskripsi pekerjaan Senior Human Resource Welldone Group (Urban Store, Evone, Iprove, & Wildan Store)
Senior Human Resource bertanggung jawab dalam mengelola seluruh fungsi HR secara strategis dan operasional, meliputi proses rekrutmen, pengelolaan karyawan, pengembangan SDM, serta memastikan implementasi kebijakan dan budaya perusahaan berjalan secara konsisten di seluruh unit.
Posisi ini akan berperan sebagai partner manajemen dalam memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi, performa karyawan optimal, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sesuai dengan nilai perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering, onboarding)
- Menyusun dan menjalankan strategi hiring sesuai kebutuhan bisnis
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan (KPI, probation, appraisal)
- Mengembangkan dan memastikan implementasi SOP, AUP, dan kebijakan HR
- Menangani employee relations (disiplin, konflik kerja, komunikasi internal)
- Mengelola database karyawan dan administrasi HR secara rapi dan akurat
- Berkoordinasi dengan Supervisor, Store Leader, dan Head Department terkait kebutuhan SDM
- Menginisiasi program training & development karyawan
- Melakukan analisa kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan SDM
- Mengontrol absensi, kedisiplinan, dan kepatuhan karyawan terhadap regulasi perusahaan
- Mendukung penguatan culture & employer branding perusahaan
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / relevan)
- Pengalaman minimal 2–4 tahun di bidang Human Resource, diutamakan sebagai HR Generalist / Senior HR
- Memahami proses rekrutmen, KPI, dan manajemen kinerja
- Memiliki kemampuan interview & assessment kandidat yang baik
- Terbiasa menangani multi-role hiring (operasional & non-operasional)
- Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, tegas, dan memiliki integritas tinggi
- Terbiasa menggunakan tools seperti Google Workspace / HR system menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Jember / Banyuwangi
Preferred:
- Pengalaman di perusahaan retail / multi cabang
- Memiliki pengalaman membangun SOP & sistem HR dari awal
- Terbiasa dengan target hiring dalam jumlah besar
- Memahami employer branding & rekrutmen via LinkedIn / social media
Kami mencari individu yang tidak hanya menjalankan fungsi HR secara administratif, tetapi mampu menjadi strategic partner perusahaan dalam mengembangkan SDM dan mendukung pertumbuhan bisnis.
