Deskripsi pekerjaan Senior Hubungan Industrial PT Taru Martani
Syarat & Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Hukum (diutamakan), atau bidang terkait, dengan pemahaman kuat di Hubungan Industrial (HI).
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR/SDM dengan fokus Hubungan Industrial, termasuk menangani serikat pekerja, PKB, PHK, dan perselisihan industrial.
3. Berpengalaman menangani karyawan skala besar (minimal 300 karyawan) serta mampu memimpin proses negosiasi dan mediasi hubungan industrial.
4. Memahami regulasi ketenagakerjaan serta proses bipartit, tripartit, mediasi Disnaker, hingga Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
5. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, public speaking, dan penyelesaian konflik yang tegas, luwes, dan strategis.
