Deskripsi pekerjaan Senior HRD PT Arka Sepuluh Akasa
Perumusan Strategi SDM: Mengembangkan kebijakan HR jangka panjang yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Analisis & Perencanaan Tenaga Kerja: Melakukan analisis kebutuhan SDM, perencanaan suksesi, dan evaluasi kinerja karyawan secara makro.
Manajemen Tim HR: Memimpin, membimbing, dan mengembangkan staf departemen HR untuk mencapai kinerja optimal.
Pengembangan Organisasi & Budaya: Membangun budaya perusahaan yang positif dan produktif.
Hubungan Industrial: Mengelola hubungan dengan serikat pekerja, memastikan kepatuhan perundang-undangan ketenagakerjaan, dan menyelesaikan konflik.
Pengelolaan Sistem HR: Mengawasi rekrutmen, kompensasi & benefit, serta absensi dan penggajian (payroll).
Bisa mobile ke office Sunter dan pabrik Bekasi.
