Deskripsi pekerjaan Senior HRBP Chickin Indonesia
Job Description:
- Bertindak sebagai strategic partner bagi Business Unit (Smart Farm) dalam menyelaraskan strategi bisnis dengan strategi Human Capital
- Berkolaborasi secara intens dengan Director & Head of Business Unit dalam pengambilan keputusan terkait organisasi, manpower planning, dan people strategy
- Mengelola end-to-end HR operations untuk area operasional (field/production), termasuk recruitment, performance management, hingga employee engagement
- Menangani berbagai kasus karyawan (employee relations) seperti disiplin, konflik kerja, hingga penyelesaian isu industrial secara efektif
- Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR berjalan dengan baik di area operasional yang dinamis dan kompleks
- Memberikan insight berbasis data terkait people analytics, produktivitas, dan efisiensi tenaga kerja
- Mendukung pengembangan organisasi termasuk struktur tim, talent development, dan succession planning
- Melakukan kunjungan rutin ke site/area farm untuk memastikan kondisi operasional dan kebutuhan tenaga kerja terpantau dengan baik
- Menjadi penghubung utama antara tim operasional dengan tim Holding
Requirement:
- Minimal pendidikan S1 Psikologi / Manajemen / jurusan terkait
- Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang HR, dengan minimal 2–3 tahun sebagai HRBP / People Partner
- Wajib memiliki pengalaman menangani business unit operasional yang heavy (contoh: manufaktur, FMCG, agribisnis, peternakan, dll)
- Terbiasa berinteraksi dan berkolaborasi langsung dengan level Director & Head of Business Unit
- Memiliki pengalaman kuat dalam employee relations & handling cases/issues (disiplin, konflik, dll)
- Memahami proses bisnis peternakan / smart farming / agribisnis menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, dan stakeholder management yang sangat baik
- Bersedia untuk mobile / melakukan kunjungan ke area operasional (farm/site)
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis, cepat, dan menuntut ketahanan kerja yang tinggi
