Deskripsi pekerjaan Senior HR Professional PT VIBE MITRA SUKSES
Saat ini sedang dalam fase perkembangan bisnis yang krusial. Untuk mendukung pertumbuhan ini, kami sedang mencari seorang Senior HR Professional yang strategis, memiliki leadership kuat, dan siap membawa dampak nyata bagi perusahaan.
Jika Anda memiliki latar belakang yang solid di perusahaan berskala besar atau Multinational Company (MNC), terbiasa menyeimbangkan antara strategi bisnis dan operasional HR, serta fasih dalam penanganan Industrial Relations, peran ini dirancang khusus untuk Anda!
Simak persyaratannya di bawah ini.
Key Responsibilities:
- Merumuskan dan mengeksekusi strategi End-to-End HR (mulai dari Talent Acquisition, OD, Performance Management, L&D, hingga Compensation & Benefit) yang sejalan dengan visi jangka panjang perusahaan.
- Bertindak sebagai Strategic Advisor bagi jajaran manajemen terkait kebijakan ketenagakerjaan, efisiensi struktur organisasi, dan manajemen talenta.
- Memastikan seluruh regulasi dan kepatuhan hukum perusahaan berjalan selaras dengan UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja yang berlaku di Indonesia.
- Menangani hubungan industrial (Industrial Relations) secara matang demi menjaga iklim kerja yang kondusif dan produktif.
Qualifications Needed:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait).
- Pengalaman kerja minimal 5–7 tahun di bidang HR, dengan minimal 3 tahun di level Senior/Lead/Managerial.
- Wajib memiliki pengalaman kerja di perusahaan berskala besar, corporate, atau Multinational Company (MNC).
- Pemahaman yang sangat mendalam mengenai aspek hukum ketenagakerjaan Indonesia dan implementasinya di lapangan.
- Kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, dan problem-solving yang matang di semua level posisi.
