Deskripsi pekerjaan Senior General HR Manager BPR Arto Moro Semarang
Deskripsi Pekerjaan:
PT BPR Arto Moro membuka kesempatan bagi profesional HR berpengalaman untuk bergabung sebagai HR Senior Manager. Posisi ini bertanggung jawab dalam merancang dan mengelola strategi SDM yang efektif serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi perbankan khususnya Bank Perekonomian Rakyat (BPR).
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pertumbuhan bisnis BPR
Mengelola seluruh fungsi HR: rekrutmen, pelatihan & pengembangan, penilaian kinerja, serta engagement karyawan
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan ketentuan dari OJK terkait BPR
Menyusun dan mengelola perencanaan tenaga kerja serta suksesi jabatan
Menjadi mitra strategis bagi Direksi dalam pengelolaan SDM
Mengelola hubungan industrial dan menangani permasalahan karyawan secara efektif
Mengembangkan budaya kerja yang produktif, profesional, dan berintegritas
Mengelola sistem kompensasi & benefit agar kompetitif sesuai industri BPR
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait (S2 lebih disukai)
Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, dengan minimal 3–5 tahun di posisi manajerial senior
Memiliki pengalaman di industri perbankan, khususnya BPR atau lembaga keuangan (wajib)
Memahami regulasi OJK terkait BPR serta hukum ketenagakerjaan Indonesia
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang kuat
Berpengalaman dalam membangun sistem HR dari awal atau melakukan transformasi organisasi menjadi nilai tambah
Mampu bekerja secara strategis maupun operasional
Kualifikasi Tambahan:
Memiliki sertifikasi HR (CHRP, SPHR, atau setara) menjadi nilai tambah
Berintegritas tinggi, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
Penempatan:
Kantor Pusat PT BPR Arto Moro
Benefit:
Gaji kompetitif
Tunjangan dan bonus kinerja
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Kesempatan pengembangan karier
