Deskripsi pekerjaan senior finance accounting PT Generasi Motor Perkasa
Tanggung Jawab Utama:
1. Pelaporan & Operasional Keuangan:
o Memimpin proses penutupan buku bulanan, triwulanan, dan tahunan (closing) secara akurat dan tepat waktu.
o Menyusun dan menganalisis laporan keuangan (Neraca, Laba Rugi, Arus Kas) serta laporan manajemen.
o Memastikan seluruh transaksi (arus masuk & keluar) dicatat dan direkonsiliasi dengan benar.
o Melakukan rekonsiliasi berkala untuk bank, hutang-usaha, piutang-usaha, dan akun-akun kunci lainnya.
o Mengawasi proses akuntansi untuk persediaan, aktiva tetap, dan depresiasi.
2. Pengendalian Internal & Kepatuhan:
o Merancang, mengimplementasikan, dan memonitor efektivitas pengendalian internal untuk mitigasi risiko.
o Memastikan kepatuhan terhadap Prinsip Akuntansi Berlaku Umum (PABU/SAK) dan regulasi perpajakan.
o Menjadi titik kontak utama untuk pemeriksaan eksternal (audit eksternal, pajak, dll).
3. Perpajakan & Regulasi:
o Mengelola seluruh kewajiban perpajakan perusahaan (PPN, PPh 21, 23, 25, 29, Final) dan memastikan penyetoran serta pelaporan tepat waktu (SPT Masa/Tahunan).
o Mengoptimalkan strategi perpajakan yang compliant dan efisien.
o Memastikan kepatuhan terhadap peraturan lainnya (OSS, peraturan tenaga kerja terkait finansial).
4. Analisis & Anggaran:
o Melakukan analisis varians (actual vs budget) dan memberikan insight untuk pengambilan keputusan.
o Membantu dalam penyusunan anggaran (budgeting) dan forecast.
o Menganalisis profitabilitas, biaya, dan efisiensi operasional.
5. Kepemimpinan & Pengembangan Tim:
o Membimbing, mengarahkan, dan mengembangkan staf/junior accountant dalam tim.
o Mengevaluasi kinerja tim dan meningkatkan kapabilitas teknis anggota.
o Melakukan review atas pekerjaan tim sebelum dilaporkan.
KUALIFIKASI & PERSYARATAN:
1. Pendidikan & Sertifikasi:
o Minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Keuangan dari perguruan tinggi terakreditasi.
o Memiliki sertifikasi profesi (CPA, Brevet A&B wajib, C lebih baik) merupakan keunggulan kompetitif.
o Usia: 25 - 35 tahun (disesuaikan dengan pengalaman leadership dan kedalaman teknis yang dibutuhkan).
2. Pengalaman Kerja:
o Minimal 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang akuntansi & keuangan, dengan minimal 2 tahun dalam posisi senior/supervisor yang membawahi tim.
o Pengalaman hands-on dalam proses full-cycle accounting dan penutupan buku bulanan/tahunan.
o Pengalaman langsung dalam menghadapi audit eksternal dan pemeriksaan pajak.
o Pengalaman di industri spesifik (manufaktur, retail, jasa, dll) bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
3. Pengetahuan & Keahlian Teknis:
o Menguasai SAK/PSAK dan peraturan perpajakan Indonesia secara komprehensif.
o Mahir menggunakan software akuntansi (SAP, Oracle, JDE, Accurate, Zahir, dll) dan Excel tingkat lanjut (Pivot, VLOOKUP, Macro, dll).
o Memahami prinsip pengendalian internal dan manajemen risiko keuangan.
o Memiliki kemampuan analisis finansial dan pemodelan keuangan yang kuat.
4. Soft Skills & Kompetensi:
o Integritas & Akuntabilitas Tinggi: Teliti, detail-oriented, dan cermat dengan angka.
o Kepemimpinan & Komunikasi: Mampu memimpin tim, berkolaborasi dengan departemen lain, dan menyajikan informasi kompleks dengan jelas.
o Problem Solver: Proaktif dalam mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi.
o Kemampuan Beradaptasi: Dapat bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
o Bahasa Inggris (minimal pasif aktif) untuk kebutuhan literasi standar akuntansi dan laporan.
