Senior Cybersecurity Resident Engineer
Jakarta, Indonesia
Engineering
Full-Time
3 - 5 tahun pengalaman
Tayang 2 bulan yang laluDiperbarui sebulan yang lalu
Informasi Penting
Pastikan perusahaan yang kamu lamar resmi dengan memeriksa website dan lowongan kerja mereka.
Read Less
Deskripsi pekerjaan
Job Description & Responsibility :
· Conduct advanced triage/analysis for security events and triggered alerts and initiate security incident documentation for management of suspected incidents.
· Recognize potential, successful, and unsuccessful intrusion attempts and compromises through both escalated security event data and incident analysis reports.
· Conduct research and evaluation of technical and all-source cyber intelligence to develop in-depth analysis and assessments of threats to Client’s information systems and infrastructure. This will include interaction across a broad range of Client, service provider, and partnership relationships, working closely with other technical and incident management personnel to develop a fuller understanding of the intent, objectives and activity of cyber threat actors.
· Continue to develop and document improved analysis methodologies and procedures, supporting the maturation of the company’s incident response and threat intelligence capabilities.
· Conduct root cause analysis efforts
· Deploy and monitor Client’s Security appliance real time incident response capabilities
· Develop recommendations for security enhancements
· Author and edit technical reports and presentations as necessary
· Support staff and end user with resolution of systems issues, malfunctions or hardware problems
Requirements:
· Candidate must have minimum 3 (three) years’ experience in related position
· Candidate must be quick learner, hard worker, multitasker, good English, have good communication skill and presentation skill
· Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Computer Science / Information Technology / Electrical or equivalent
· Excellent knowledge of TCP/IP-based services, including DNS, DHCP, TFTP, SSH, SMTP, etc
· Excellent knowledge of Firewall/IDS/IPS/WAF and monitoring tools
· Experience with Linux and Microsoft operating systems preferred
· Highly disciplined, motivated and able to work independently, under direction, or as a member of the team
· Able to work in Shift working environment
· Having relevant industry certification is a plus
PT. Wahana Cipta Sinatria Wisma Cormic Jl. Suryopranoto 1-9 Jakarta 10160, Indonesia Telepon (021)-3501555 ext. 367, Fax (021)-3866128
Skills wajib
Skills tambahan
Tunjangan dan keuntungan
- Tunjangan pengembangan diri
Tentang Perusahaan
PT Wahana Ciptasinatria was established in 1995 as one of four business units under the Cormic Technology Groups of companies, providing End to End IT Solution to corporate customer in indonesia Over than 21 years, the Company has positioned itself as the solution provider for Enterprise & Carrier Network for both data and voice network , we successes implementation to MNCs, Telcos and Goverment.
Similar jobs for you
Questions That You Might Have In Mind
Background checking
Saya melamar di suatu perusahaan, dan tinggal tahap terakhir saya utk ttd kontrak yaitu background checking. Dan ketika saya tulis gaji terakhir saya di sistem perusahaan tsb, saya memberikan jawaban gaji saya yg awal. Jd pekerjaan saya skrg ini, terdapat perbedaan gaji. Awalnya saya digaji 6jt tp saya dipindahkan ke departement lain dan gajinya dikurangi 1jt. Tp saya menuliskan gaji terakhir saya di sistem perusahaan tempat saya apply adalah gaji yg 6jt.
Dan salah satu syarat background check melampirkan slip gaji, saya terlanjur menulis 6jt.
Dan juga setelah slip gaji, dll saya kirimkan ke hr tempat saya apply, hr tsb akan mengirimkan email ke direct atasan saya.
Pertanyaan saya:
1. Bagaimana saya menyikapi perbedaan gaji terakhir yg saya tulis di sistem mereka dengan slip gaji saya yg 5jt itu?
2. Ketika saya bilang ke direct atasan saya sekarang ini perihal background checking dari tempat yg saya apply, apakah yg harus saya ucapkan ke atasan saya skrg ini padahal saya belum ajukan resign?
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
