Deskripsi pekerjaan Salesperson PT. Panca Karya Utama Indonesia
Salesperson B2B
About us:
Kami merupakan bagian dari grup usaha yang bergerak di bidang perdagangan dan penyediaan material industri untuk segmen Business-to-Business (B2B). Kami mendukung kebutuhan berbagai perusahaan dalam menjalankan proses produksi, pengolahan material, dan operasional industri.
Produk dan layanan kami berkaitan dengan berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, pengolahan dan pengecoran logam, fabrikasi baja, konstruksi, heavy equipment, otomotif, serta industri terkait lainnya. Kegiatan usaha mencakup penyediaan material dan produk industri, serta layanan untuk mendukung kebutuhan fasilitas dan operasional pelanggan.
Kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan melalui pelayanan yang profesional, andal, dan berorientasi pada hubungan bisnis jangka panjang.
Key responsibilities:
- Mencari dan mengembangkan customer baru serta memperluas peluang penjualan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan customer untuk jangka panjang.
- Memberikan penjelasan/presentasi mengenai produk dan melakukan negosiasi dengan customer.
- Mengindentifikasi kebutuhan customer dan menawarkan produk yang sesuai.
- Membuat laporan aktivitas secara berkala.
- Standby membantu kebutuhan dan keluhan customer.
Qualifications:
- Min. D3/S1.
- Memilki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Proaktif dalam mencari peluang dan membangun relasi dengan customer.
- Berkomitmen dan inisiatif untuk membantu kebutuhan customer.
- Bersedia melakukan kunjungan customer secara rutin.
- Bersedia bekerja pada hari libur, jika dibutuhkan/urgent.
- Pengalaman di bidang sales B2B, material industry, atau sejenisnya menjadi nilai tambah.
- Memiliki SIM A/C, menjadi nilai tambah.
Benefits:
- Bonus berdasarkan evaluasi tahunan, penilaian produktivitas dan hasil pekerjaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Lingkungan kerja yang stabil dan mendukung.
- Cuti bersama (ditentukan oleh management) dan hari libur.
- Kesempatan untuk mempelajari bidang lain, membuka peluang baru untuk pertumbuhan pribadi dan profesional (opsional).
Recruitment process:
Penerimaan dan filtrasi CV: Oktober - Desember 2026
Test (Psychological dan test berhubungan dengan posisi yang dilamar) dan Interview.
*Proses seleksi, termasuk interview dan test, dilakukan secara bertahap. Pemanggilan kandidat dapat berlangsung selama periode lowongan dibuka maupun setelah lowongan ditutup, sesuai dengan hasil peninjauan lamaran.
