Sales Supervisor

PT Koresia Indonesia Raya adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2025 dengan misi untuk menyebarkan kenyamanan dan kebahagiaan dari sepatu kaki kepada lebih banyak orang. Kami percaya bahwa setiap pasang sepatu kaki dapat menjadi bagian dari momen kecil yang indah dalam kehidupan sehari-hari. Dengan fokus pada desain yang menarik dan kualitas yang terbaik, kami terus mengembangkan produk-produk kami berdasarkan perspektif pengguna sejati. Dari dasar hingga pola, olahraga hingga gaya bisnis, kami menawarkan berbagai pilihan yang mencerminkan kenyamanan dan gaya. Kami mencari individu yang antusias dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami mencapai tujuan kami.

Kami sedang mencari Sales Supervisor untuk memimpin tim penjualan di wilayah Jabodetabek. Posisi ini bertanggung jawab atas pengembangan strategi penjualan, manajemen tim, dan memastikan pencapaian target penjualan baik secara B2C maupun B2B. Sales Supervisor juga akan berkoordinasi dengan departemen pemasaran untuk memastikan keselarasan strategi dan komunikasi yang efektif. Selain itu, posisi ini melibatkan analisis data penjualan, evaluasi kinerja tim, serta pengembangan inisiatif yang dapat meningkatkan penjualan dan kepuasan pelanggan. Kesempatan ini cocok bagi mereka yang memiliki minat dalam industri fashion dan ingin berkembang bersama perusahaan yang dinamis.

Posisi ini tersedia untuk sistem kerja hybrid. Kandidat harus memiliki gelar diploma dan memiliki pengalaman kerja antara 3 hingga 5 tahun di bidang terkait. Keterampilan yang diperlukan mencakup layanan pelanggan, pemasaran B2B, analisis penjualan, kerja sama tim, strategi penjualan, penjualan merek mode, pemasaran dan penjualan, pemasaran B2C, penjualan B2C, keterampilan komunikasi, penjualan toko, manajemen penjualan, penjualan B2B, operasional penjualan, dan kemampuan menggunakan Microsoft Office. Kami mencari individu yang antusias, proaktif, dan siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis.

Tanggung jawab utama

1. Target dan perencanaan

Menjabarkan target penjualan perusahaan menjadi target per Outlet (harian, bulanan)

Menyusun rencana kerja, rute kunjungan, dan strategi penjualan tim

Memantau pencapaian target dan mengambil tindakan korektif bila ada yang masih kurang dalam pencapaian target

2. Pengelolaan tim

Memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja sales executive

Melakukan briefing rutin dan coaching, termasuk ikut turun ke lapangan

Mengusulkan pelatihan, promosi, atau penindakan sesuai kinerja

Ikut serta dalam rekrutmen dan onboarding anggota tim baru

3. Pengembangan penjualan dan pelanggan

Mencari peluang pasar, pelanggan baru, dan area penjualan baru

Membantu negosiasi harga, kontrak, atau kesepakatan pada deal besar

4. Monitoring dan pelaporan

Memantau pipeline penjualan dan stok di outlet
Membuat laporan penjualan berkala kepada Owner

Menganalisis data penjualan, kompetitor, dan trend pasar

5. Administrasi dan kepatuhan

Memastikan tim mengikuti SOP, kebijakan harga, dan promo yang berlaku

Memeriksa kelengkapan dokumen penjualan seperti laporan kunjungan/SOP, surat restock di booth dan surat izin Stock Opname