Deskripsi pekerjaan Sales Motoris Cahaya Amarta Teknologi
PT Cahaya Amarta Teknologi saat ini sedang mencari Sales Motorist yang tangguh, proaktif, dan berorientasi pada target untuk mewakili salah satu klien principal kami di industri Manufaktur Perkakas & Otomotif.
Anda akan menjadi garda terdepan dalam mendistribusikan produk-produk teknikal (seperti inverter, aki kendaraan, dan cairan pelumas/anti-karat serbaguna) ke jalur distribusi tradisional (General Trade), termasuk bengkel, toko perkakas, dan toko material bangunan di wilayah operasional Anda.
Tanggung Jawab Utama (Job Description):
1. Akuisisi (NOO): Melakukan canvassing secara aktif untuk membuka rute dan titik penjualan baru (New Open Outlet) guna memperluas penetrasi pasar produk.
2. Pemeliharaan (TO - Taking Order): Melakukan kunjungan rutin ke outlet eksisting sesuai dengan journey plan harian untuk mengecek ketersediaan stok, melakukan edukasi produk, dan mencetak pesanan ulang (repeat order).
3. Negosiasi & Visibilitas: Membangun hubungan bisnis yang solid dengan pemilik toko/bengkel, memastikan produk dipajang di area yang strategis (merchandising), dan mengkomunikasikan program promo yang sedang berjalan.
4. Pelaporan: Menyusun laporan kunjungan, laporan target penjualan, dan memantau pergerakan harga atau aktivitas kompetitor di lapangan.
Kualifikasi Umum (Requirements):
1. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales Taking Order lapangan (khususnya sebagai Sales Motoris). Pengalaman memegang produk perkakas, otomotif, atau bahan bangunan menjadi nilai tambah yang sangat kuat.
3. Usia maksimal 45 tahun.
4. Wajib: Memiliki kendaraan bermotor roda dua (pribadi) dan SIM C yang masih aktif.
5. Menguasai rute jalanan dan karakteristik area penempatan secara mendalam.
6. Memiliki daya juang tinggi, komunikatif, pandai bernegosiasi, dan pantang menyerah terhadap penolakan.
7. Terbiasa bekerja dengan sistem pencapaian target bulanan (baik target omzet maupun target NOO).
Keuntungan & Benefit Tambahan:
1. Gaji Pokok (Sesuai UMR Domisili Penempatan)
2. Insentif Pencapaian Target Penjualan (Bonus Performa)
3. Tunjangan Operasional (Uang Transport & Uang Pulsa/Kuota)
