Sales Marketing Manager

PT Karya Asta Sedana adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan uang Rupiah dan logistik barang berharga, sebagai Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR). yang telah beroperasi selama beberapa tahun di seluruh indonesia. Kami dikenal dengan komitmen terhadap kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. Saat ini, kami sedang mencari individu tangguh untuk bergabung dalam tim kami di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Posisi ini sangat penting bagi pertumbuhan bisnis kami dan menawarkan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada inovasi serta pelayanan terbaik.

Job Des

1. Perencanaan Strategi Pemasaran dan Penjualan

• Merancang strategi penetrasi pasar untuk layanan pengiriman uang, baik segmen ritel (pekerja migran, individu) maupun korporat (B2B, pembayaran gaji ekspatriat, atau kerja sama agen).
• Melakukan analisis kompetitor dan riset tren pasar terkait suku bunga, kecepatan layanan, dan biaya admin pengiriman uang.
• Mengembangkan kampanye promosi digital maupun offline untuk meningkatkan brand awareness dan kepercayaan konsumen.

2. Pengelolaan Kemitraan dan Jaringan (B2B & Agen)

• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan mitra bisnis seperti bank koresponden, jaringan ritel, atau agen PPOB (Point of Payment Online Bank) penyedia layanan transfer.
• Mengembangkan jaringan titik layanan baru atau memperluas kerja sama channel pembayaran digital (API integration) dengan platform fintech lain.

3. Manajemen Tim Penjualan

• Memimpin, merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim sales agar mencapai target volume transaksi dan pendapatan perusahaan.
• Menetapkan target penjualan (KPI) yang realistis dan terukur bagi setiap tenaga pemasaran atau account executive.

4. Kepatuhan dan Analisis Laporan

• Memastikan seluruh strategi pemasaran dan penawaran produk patuh terhadap regulasi keuangan yang berlaku (seperti ketentuan Bank Indonesia atau lembaga otoritas terkait di bidang anti pencucian uang/APU-PPT).
• Menyiapkan laporan berkala mengenai pencapaian target, efektivitas biaya pemasaran (ROI), dan analisis perilaku nasabah kepada jajaran direksi.

Kualifikasi

1. Latar Belakang Pendidikan & Pengalaman

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen Bisnis, Pemasaran, Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait.

• Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Sales/Marketing, dengan setidaknya 1–2 tahun di posisi manajerial (Manager)

• Diutamakan memiliki rekam jejak di industri Fintech, Perbankan (khususnya divisi ritel atau remittance), Multifinance, atau Logistik/Ekspedisi.

2. Keterampilan Teknis & Pengetahuan Industri (Hard Skills)

• Pemahaman Regulasi Keuangan: Memahami aturan dasar transfer dana domestik maupun internasional, termasuk kepatuhan terhadap regulasi Bank Indonesia (BI), OJK, serta prinsip APU-PPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme).

• Manajemen Jaringan Mitra (Agent Management): Berpengalaman dalam mengakreditasi, melakukan negosiasi, dan mengelola hubungan dengan agen penarikan (payout partners), toko ritel modern, korporasi (B2B), maupun komunitas pekerja migran (jika fokus pada remittance luar negeri).

• Analisis Data & Riset Pasar: Mampu menganalisis tren volume transaksi, koridor pengiriman uang yang potensial, serta strategi penetapan harga (pricing/fee) dan kurs valas dibandingkan kompetitor.

• Pemasaran Digital & Konvensional: Menguasai strategi user acquisition dan retention baik secara digital (aplikasi mobile) maupun konvensional (aktivasi komunitas B2C).

3. Keterampilan Interpersonal & Kepemimpinan (Soft Skills)

• Kepemimpinan (Leadership): Mampu memimpin, melatih (coaching), menetapkan KPI, dan mengevaluasi performa tim sales lapangan (canvasser) maupun tim telesales.

• Kemampuan Komunikasi & Bahasa: Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang persuasif. Menguasai Bahasa Inggris bisnis (aktif), dan akan menjadi nilai tambah besar jika menguasai bahasa asing lain sesuai target pasar koridor pengiriman (misalnya Bahasa Mandarin).

• Orientasi pada Target: Terbiasa bekerja di bawah tekanan dengan target volume transaksi bulanan/tahunan yang ketat (target-driven).