Job description for Sales Leader at Hashtagem
Mô tả công việc:
Quản lý và đào tạo nhân viên sales về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống theo từng đối tượng khách hàng. Phân chia ca trực, xử lý vấn đề phát sinh trong team sales, điều hành nhân sự trực thuộc: giao mục tiêu, đánh giá nhân viên hàng tháng, kiểm tra giám sát quá trình làm việc.
Xây dựng chiến lược bán hàng, chốt deal và tối ưu doanh số và chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số được giao.
Hợp tác với team Ads để xây dựng, theo dõi và phân tích chiến dịch quảng cáo. Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch; Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng và phân bổ mục tiêu đến các thành viên (website, facebook, các gian hàng TMĐT..)
Thực hiện nghiên cứu và khảo sát thị trường đối thủ, phối hợp với các team đưa ra những chiến lược bán hàng phù hợp.
Phối hợp làm việc với team digital marketing để quảng cáo, truyền thông, PR cho chương trình tăng hiệu ứng bán hàng.
Thực hiện lập báo cáo doanh số và chất lượng dịch vụ cho Ban Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên:
Nam/Nữ, tuổi 25-40.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, trong các ngành bán lẻ trên sàn TMĐT (shoppe, facebook, lazada, tiktok,v..v)
Hiểu biết về thị trường bán lẻ, thời trang, sàn Thương mại điện tử. Có kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh, bán hàng, quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng và hiểu biết về Facebook Ads.
Khả năng quản lý thời gian, làm nhiều việc cùng lúc, chịu áp lực tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, đánh giá số liệu và dự báo kết quả.
Có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển nhân viên.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: T2-T6 (8:30-17:30) , Thứ 7 (8:30-12:00); 1 tuần làm 5,5 ngày, off chiều t7 và 4 ngày CN/tháng.
Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng năng lực + KPIs (Tổng thu nhập từ 12 – 16tr/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty.
Phụ cấp ăn trưa, lương tháng 13.
Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày lễ Tết trong năm.
Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm (phụ thuộc theo kết quả kinh doanh).
Công ty chuyên phát triển ngành hàng thời trang, phúc lợi ổn định, review lương thưởng rõ ràng.
