Sales & Marketing

PT Hansel Duta Grafikatama, mencari kandidat yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Sales & Marketing. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari upaya kami untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan penjualan produk kami di seluruh wilayah Jabodetabek. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan menarik, dengan peluang untuk mengembangkan keterampilan Anda dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis kami.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran efektif untuk mempromosikan produk-produk kami di pasar lokal.
• Melakukan kegiatan penjualan proaktif, termasuk berkomunikasi dengan pelanggan potensial, dan kunjungan ke customer, mengidentifikasi peluang, dan menutup kesepakatan penjualan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang solid dengan pelanggan saat ini untuk mendorong penjualan berulang dan loyalitas merek.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk memberikan wawasan yang berharga yang dapat digunakan untuk mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan yang lebih efektif.
• Berkoordinasi dengan tim internal lainnya, seperti Operasional dan Logistik, untuk memastikan pengiriman dan layanan pelanggan yang memuaskan.

Kualifikasi

• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran penjualan dan pemasaran di industri bidang percetakan offset printing dan lainnya
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis, dengan kemampuan presentasi yang meyakinkan.
• Pemahaman yang baik tentang tren dan dinamika pasar serta kemampuan untuk mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Pengetahuan tentang alat dan teknologi pemasaran digital yang relevan.
• Memiliki SIM dan kendaraan pribadi

Manfaat Utama Bekerja di PT Hansel Duta Grafikatama

• Gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik serta komisi penjualan
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan kesempatan untuk berkembang dan mengembangkan keterampilan Anda.
• Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja, dengan opsi kerja fleksibel dan program kesejahteraan karyawan.
• Komitmen perusahaan yang kuat terhadap kepemimpinan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.