Sales Agen Asuransi (FREELANCE)
Persyaratan
Tunjangan dan keuntungan
Pertumbuhan karir
Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.
Acara team-building
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
Hadiah & Voucher
We believe that every contribution you make, big or small, counts and deserves appreciation. For your hard work, we show recognition through delightful gifts and vouchers that you can use to treat yourself.
Jam kerja fleksibel
Productivity curve is not something steady and consistent as it depends on each person's unique traits and preferences. At our company, as long as your team is in sync and your goal is hit, you can flexibly decide when you want to work.
Loker ini dikelola oleh
Skills
Deskripsi pekerjaan Sales Agen Asuransi (FREELANCE) INFINITY Group
- Mengikuti pelatihan/training harian secara on-site dan online.
- Mengembangkan jaringan dan mengidentifikasi calon klien/nasabah potensial.
- Membangun serta mengembangkan tim yang solid.
- Memberikan edukasi serta konsultasi terkait produk asuransi kepada calon klien/nasabah.
- Melaporkan aktivitas harian secara teratur.
- Mengikuti program dan sistem yang telah disediakan oleh perusahaan.
- Menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan.
- Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) lebih disukai.
- Berdomisili di wilayah JABODETABEK (diutamakan Jakarta).
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun lebih disukai.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada pencapaian target dan tujuan.
Proses Wawancara
- Seleksi Awal: Tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan CV dan surat lamaran yang diterima.
- Wawancara Pertama: Calon kandidat yang lolos seleksi awal akan dihubungi untuk menjalani wawancara pertama, baik secara online maupun offline, yang bertujuan untuk mengenal latar belakang dan pengalaman kerja.
- Wawancara Akhir: Kandidat yang lolos dari interview pertama akan menjalani wawancara akhir dengan user untuk membahas kesesuaian dengan budaya perusahaan dan ekspektasi kerja.
- Penawaran Kerja: Kandidat yang diterima akan dihubungi oleh HR untuk penawaran kerja dan pengaturan detail lebih lanjut.
Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya
