Deskripsi pekerjaan Rekrutmen Staff PT Juragan Kucek Indonesia
Job Description:
• Mengelola proses end-to-end recruitment, mulai dari posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering kandidat.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower dan kualifikasi posisi yang dibutuhkan.
• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform (Jobstreet, LinkedIn, portal kampus, dll).
• Melakukan wawancara awal (phone screening/interview HR).
• Menyusun laporan mingguan terkait progres rekrutmen.
• Mengembangkan strategi rekrutmen untuk menjangkau kandidat potensial.
• Membantu dalam kegiatan employer branding & job fair.
• Memelihara database talent pool untuk kebutuhan mendatang.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang recruitment dan evaluasi karyawan (fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki pengalaman magang).
• Komunikatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam target.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office dan platform rekrutmen online.
• Memiliki laptop pribadi.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang alat tes psikologi menjadi nilai tambah.
