Deskripsi pekerjaan Rekrutmen Staff Kebab Bosman Jabodetabek
*Jobdesk*
1. Memasang dan memperbarui lowongan kerja di berbagai job portal.
2. Melakukan screening CV dan interview kandidat.
3. Mengundang kandidat untuk mengikuti training serta melakukan monitoring kehadiran dan perkembangan kandidat selama training.
4. Melakukan follow-up kandidat hingga dinyatakan lolos training.
5. Menyiapkan dan mengelola administrasi kontrak kerja karyawan.
6. Berkoordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan tenaga kerja di setiap outlet.
7. Memastikan kebutuhan SDM terpenuhi sesuai jadwal yang telah ditentukan.
8. Mendukung proses pemenuhan tenaga kerja untuk pembukaan outlet baru.
*Kualifikasi*
1. Min D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan follow-up yang baik.
3. Mampu mengoperasikan laptop dan menggunakan berbagai job portal.
4. Memiliki laptop dan motor pribadi
5. Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
6. Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengatur prioritas pekerjaan.
7. Memiliki inisiatif tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
8. Pengalaman di bidang recruitment, khususnya industri F&B.
*Jam Kerja*
- Senin–Jumat: 08.00–16.00 WIB
- Sabtu: 08.00–13.00 WIB
- Minggu: Libur
*Gaji dan Benefit*
- Gaji pokok: Rp2.500.000 per bulan.
- Bonus KPI: Rp250.000 untuk setiap target yang tercapai.
- Total bonus maksimal: Rp500.000 per bulan.
- Potensi penghasilan total: Rp3.000.000 per bulan apabila seluruh target tercapai.
**Target Kinerja (KPI)**
1. Pemenuhan kebutuhan SDM: Memastikan kekosongan tenaga kerja terpenuhi paling lambat H-10 dari tanggal kebutuhan karyawan. Bonus Rp250.000 per bulan apabila target tercapai.
2. Opening outlet: Mendukung pembukaan minimal 2 outlet setiap bulan dengan memastikan kebutuhan SDM untuk operasional outlet terpenuhi. Bonus Rp250.000 per bulan apabila target tercapai.
