Deskripsi pekerjaan Rekrutmen staff Kebab Bosman
Kualifikasi
Wanita, usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen.
Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat hingga proses hiring.
Berorientasi pada target dan mampu memenuhi kebutuhan rekrutmen sesuai target perusahaan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara cepat, teliti, serta di bawah tekanan.
Berdomisili di Depok atau sekitarnya.
Wajib memiliki sepeda motor dan laptop pribadi untuk menunjang pekerjaan.
ASAP (Bisa bergabung secepatnya)
Jobdesk
Bertanggung jawab memenuhi kebutuhan rekrutmen untuk seluruh area operasional Bosman Group Indonesia.
Menyusun dan mempublikasikan lowongan pekerjaan pada berbagai media rekrutmen.
Melakukan sourcing, screening CV, wawancara awal, hingga proses seleksi kandidat.
Memastikan target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja tercapai sesuai timeline yang ditetapkan perusahaan.
Berkoordinasi dengan HR Regional dan user terkait kebutuhan tenaga kerja di masing-masing area.
Menjadwalkan proses interview serta melakukan follow-up training kepada kandidat.
Membangun database kandidat yang siap digunakan untuk kebutuhan rekrutmen berikutnya.
Benefit
Gaji Pokok: Rp3.000.000/bulan
Hari & Jam Kerja
Hari Kerja: Senin–Sabtu
Senin–Jumat: 08.00–16.00 WIB
Sabtu: 08.00–13.00 WIB
Catatan: Posisi ini merupakan kontrak selama 3 bulan dengan fokus utama mempercepat pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di seluruh area operasional Bosman Group Indonesia. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan bekerja secara cepat, tepat, dan berorientasi pada pencapaian target rekrutmen perusahaan.
