Deskripsi pekerjaan Recruitment Student LPK (N4) LPK Kaizen Indonesia
Tanggung Jawab Utama :
• Membangun hubungan kerja sama dengan berbagai LPK rekanan .
• Mencari dan menjaring calon siswa potensial dari LPK rekanan untuk program kerja ke Jepang.
• Menyelenggarakan rangkaian tes seleksi, meliputi tes tertulis, tes fisik dasar, dan psikotes.
• Melakukan wawancara internal untuk menilai kesiapan mental, motivasi, dan kemampuan bahasa siswa.
• Menyusun profil dan resume standar siswa untuk diajukan kepada pemberi kerja (user) Jepang.
• Mendampingi proses wawancara langsung (interview) antara siswa dengan tamu/pihak Jepang.
______________
📋 Kualifikasi Pelamar :
• Pendidikan minimal SMA.
• Kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 (aktif lisan dan tulisan).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang LPK dan Pemagangan.
• Terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan bahasa Jepang aktif dan berjiwa target.
• Mahir berkomunikasi dan bernegosiasi untuk menjaga hubungan baik dengan LPK rekanan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk pengelolaan database siswa.
