Deskripsi pekerjaan RECRUITMENT STAFF Staffinc Affiliate
Karena keterbatasan akses kandidat pada platform, bagi yang berminat dapat langsung menghubungi WhatsApp berikut agar proses seleksi lebih cepat : (nol-delapan-delapan-dua-sebelas-25-40-71)
Deskripsi Pekerjaan
- Membantu mengumpulkan dan menerima bukti validasi absensi dari karyawan
- Membantu dalam perhitungan lemburan sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan
- Membantu monitoring penyimpangan absensi pada karyawan
- Memastikan detail informasi telah tertuang dan terisi dalam Form Pemenuhan Permintaan Karyawan (FPPK)
- Memastikan setiap FPPK telah terdokumentasi dan tersimpan dengan baik
- Membantu mencari sumber kandidat dalam proses perekrutan
- Melakukan proses pemilihan kandidat yang masuk dan meneruskan ke atasan
- Bertanggung jawab mengenai penjadwalan proses interview
- Bertanggung jawab dalam kelengkapan berkas-berkas kandidat
- Mengkoordinir proses rekrutmen antara kandidat dan user
- Membantu melaporkan limit penggunaan job portal yang telah digunakan
- Membantu membuat laporan progress rekrutmen bulanan
- Bertanggung jawab terkait teknis pelaksanaan pelatihan, seperti absensi kehadiran, pretest & posttest, dll.
- Memberikan undangan pelatihan kepada peserta dan memastikan kehadirannya
- Membantu melakukan dan memeriksa evaluasi pelatihan yang telah dilakukan
- Membantu membuat laporan hasil pelatihan
- Bertanggung jawab mengingatkan departemen terkait dalam melakukan pembayaran pengajuan HCD
- Menerima pengajuan uang duka, pernikahan, dan buah untuk diperiksa kelengkapan datanya
- Melakukan update data pelaporan pengajuan pembayaran HCD
Persyaratan Pekerjaan
- Laki-laki
- Maksimal 35 tahun
- Minimal S1 Psikologi/Manajemen atau sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HCD Staff, terutama di bidang properti
- Mampu mendapatkan sumber kandidat melalui beberapa job portal dengan sumber daya yang terbatas
- Mampu memenuhi kualifikasi kandidat yang cukup tinggi dengan realisasi kandidat yang masuk atau diterima
- Memiliki pengalaman melakukan posting di job portal
- Mampu melakukan background check kandidat dalam proses rekrutmen apabila telah mendapatkan izin dari kandidat
- Mampu menjadwalkan interview antara kandidat dengan user
