Deskripsi pekerjaan RECRUITMENT STAFF Super Skin Beauty Clinic
Deskripsi Pekerjaan :
- End-to-End Recruitment: Mengelola alur rekrutmen lengkap (sourcing, penyaringan CV, screening, wawancara, psikotes, offering, onboarding).
- Strategi & Inovasi Rekrutmen: Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen baru yang kreatif untuk menarik talenta terbaik di industri kecantikan/estetika.
- Koordinasi Antar-Cabang: Berkoordinasi aktif dengan Head Office dan seluruh Kepala Cabang untuk memastikan pemenuhan kebutuhan operasional sesuai kuota dan kualifikasi.
- Pengelolaan Aset & Fasilitas Training: Mengelola ruang wawancara, fasilitas training, jadwal pelatihan karyawan baru, serta pemeliharaan talent pool dan inventaris rekrutmen.
- Employer Branding: Mengembangkan program employer branding melalui media sosial, job fair, dan kerja sama dengan institusi/LKP terkait.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum
- Pengalaman 1-2 tahun di bidang Talent Acquisition / Recruitment (freshgraduate dipersilakan mendaftar)
- Menguasai proses recruitment end-to-end dan berpengalaman melakukan interview dan koordinasi dengan user.
- Memahami manpower planning dan administrasi employment.
- Mampu mengelola database dan laporan recruitment.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, menguasai excel atau google spreadsheet, dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Penempatan Kerja Head Office Semarang Superskin Sultan Agung
