Deskripsi pekerjaan Recruitment Staff PT Mitra Karsa Utama
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Staff, Talent Acquisition Staff, atau posisi terkait di bidang rekrutmen.
- Memahami proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga offering dan onboarding.
- Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui job portal, media sosial profesional, dan database kandidat.
- Memiliki kemampuan interview dan assessment kandidat yang baik.
- Mampu mengelola beberapa posisi rekrutmen secara bersamaan serta bekerja dengan target pemenuhan manpower.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Terampil menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
Job Description
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemasangan iklan lowongan, screening CV, wawancara awal, hingga proses offering.
- Berkoordinasi dengan user atau hiring manager untuk memahami kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan.
- Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen, media sosial, job portal, dan referensi internal.
- Menjadwalkan dan mengoordinasikan proses interview antara kandidat dan user.
- Melakukan administrasi rekrutmen, termasuk pengelolaan database kandidat dan dokumentasi proses seleksi.
- Menyusun serta mempublikasikan informasi lowongan kerja pada berbagai media.
- Melakukan background checking dan verifikasi data kandidat apabila diperlukan.
- Membuat laporan aktivitas rekrutmen dan monitoring status pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif.
- Mendukung kegiatan employer branding perusahaan.
