Deskripsi pekerjaan Recruitment Officer PT Medina Debeuz Indah
Kami mencari Recruitment Officer yang proaktif dan berorientasi pada hasil untuk mengelola proses rekrutmen secara end-to-end. Posisi ini bertanggung jawab dalam mencari, menyeleksi, dan merekrut talenta terbaik guna mendukung kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola proses rekrutmen mulai dari manpower request hingga onboarding karyawan baru.
Memasang lowongan pekerjaan melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial.
Melakukan sourcing, screening CV, wawancara awal, serta mengoordinasikan proses interview dengan user.
Menyelenggarakan tes seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
Menyiapkan offering letter, kontrak kerja, dan administrasi karyawan baru.
Mengelola database kandidat serta dokumen rekrutmen.
Menyusun laporan rekrutmen dan berkoordinasi dengan HR Manager terkait administrasi ketenagakerjaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman di bidang Recruitment atau Human Resources menjadi nilai tambah.
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan administrasi yang baik.
Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan memenuhi target.
Terbiasa menggunakan JobStreet, Glints, LinkedIn, atau platform rekrutmen lainnya.
Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali.
Dapat bergabung secepatnya (immediate joiner) menjadi nilai tambah.
