Deskripsi pekerjaan Recruitment Officer Permata Indonesia
Job Description
- Menangani proses recruitment end-to-end untuk berbagai kebutuhan client.
- Melakukan sourcing, screening, interview, dan assessment kandidat.
- Mengelola beberapa posisi dan kebutuhan recruitment secara bersamaan.
- Berkoordinasi dengan client terkait kebutuhan, kriteria, dan proses hiring.
- Memastikan kebutuhan kandidat terpenuhi sesuai target dan timeline.
- Melakukan follow-up kandidat hingga proses offering dan onboarding.
- Menggunakan berbagai recruitment channel seperti job portal, LinkedIn, database, dan referral.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, HR, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition.
- Berpengalaman menangani multiple vacancies dan client secara bersamaan.
- Pengalaman di perusahaan recruitment agency, headhunter atau outsourcing menjadi nilai tambah.
- Memahami proses recruitment end-to-end.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan dalam lingkungan fast-paced.
- Detail, proaktif, terorganisir, adaptif, dan mampu menentukan prioritas.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
