Deskripsi pekerjaan Recruitment Officer (Konawe & Wetar) PT Elabram Systems
About This Position
Sebagai Recruitment Officer yang ditempatkan di site Konawe, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mendukung seluruh proses rekrutmen guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja di site. Anda akan bekerja sama dengan manajemen site dan tim rekrutmen internal untuk mencari, menyeleksi, mengoordinasikan, serta memastikan proses onboarding kandidat yang sesuai berjalan secara efektif dan tepat waktu.
Posisi ini membutuhkan kemampuan koordinasi yang baik, kemampuan bekerja di lingkungan site yang dinamis, serta sikap proaktif dalam membangun talent pool untuk memenuhi berbagai kebutuhan tenaga kerja operasional maupun fungsi pendukung.
Job Responsibilities:
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan tenaga kerja di site, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga proses onboarding.
- Secara aktif mencari kandidat melalui job portal, media sosial, referral, jaringan lokal, komunitas, dan berbagai channel rekrutmen lainnya.
- Membangun dan menjaga talent pool yang kuat untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja saat ini maupun di masa mendatang di site Konawe.
- Melakukan screening dan interview awal untuk menilai kualifikasi, pengalaman, kompetensi, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan posisi.
- Mengoordinasikan proses rekrutmen, termasuk penjadwalan interview, follow-up kandidat, update proses seleksi, dan koordinasi offering.
- Bekerja sama dengan manajemen site dan hiring manager untuk memahami kebutuhan tenaga kerja, kualifikasi posisi, serta prioritas rekrutmen.
- Memberikan update dan laporan berkala terkait progress rekrutmen kepada pihak terkait.
- Menjaga komunikasi dengan kandidat selama proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan pengalaman kandidat yang baik.
- Memastikan database kandidat dan dokumen rekrutmen selalu akurat dan ter-update.
- Mendukung kegiatan rekrutmen dan hiring event di area lokal apabila diperlukan.
- Memantau progress rekrutmen berdasarkan kebutuhan tenaga kerja dan target hiring.
- Berkolaborasi dengan tim Recruitment dan HR pusat untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan prosedur dan standar perusahaan.
Qualifications:
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Recruitment, Talent Acquisition, atau fungsi HR terkait.
- Memiliki pengalaman dalam rekrutmen untuk lingkungan site, mass recruitment, pertambangan, konstruksi, manufaktur, atau industri lainnya menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan dan bekerja onsite di Konawe.
- Memahami proses rekrutmen, termasuk sourcing kandidat, screening, interview, dan onboarding.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu berinteraksi dengan kandidat, manajemen site, dan stakeholder internal.
- Proaktif, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri di lingkungan kerja yang dinamis.
- Mampu menangani beberapa kebutuhan dan prioritas rekrutmen secara bersamaan.
- Familiar dengan recruitment platform, social media recruitment, dan kandidat database.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan koordinasi yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word.
- Memiliki jaringan lokal atau pengetahuan mengenai area Konawe dan sekitarnya menjadi nilai tambah.
- Bersedia melakukan perjalanan lokal untuk kebutuhan aktivitas rekrutmen apabila diperlukan.
