
Recruitment & Employer Branding Specialist
Persyaratan
Skills
Communication Skills
Recruitment
Teamwork
Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan Recruitment & Employer Branding Specialist Adibayu Gajah Semakmur
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, screening kandidat, hingga penawaran pekerjaan.
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan bakat baru.
- Memperkuat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik melalui inisiatif employer branding.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memahami kebutuhan departemen dan menciptakan profil ideal untuk posisi yang dibutuhkan.
- Mengelola platform rekrutmen online dan offline, termasuk penggunaan media sosial untuk memperluas jangkauan kandidat potensial.
- Menyelenggarakan acara rekrutmen dan berpartisipasi dalam kegiatan networking untuk membangun hubungan dengan calon karyawan.
- Gelar sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Diutamakan S2 Psikolog (Psikologi industri organisasi / Psikologi Klinis)
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan employer branding, idealnya di industri yang dinamis.
- Memiliki pengetahuan yang solid dalam praktik rekrutmen dan strategi Employer Branding.
- Kemampuan yang kuat dalam menilai kandidat dan memimpin wawancara.
- Keahlian dalam penggunaan teknologi dan platform rekrutmen online.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kreatif, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat dan dinamis.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengukur efektivitas strategi rekrutmen dan branding.

Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya