Deskripsi pekerjaan Recruitment & Employee Management PT Bernofarm Pharmaceutical
Kualifikasi:
- Minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruitment Staff, Talent Acquisition, atau posisi serupa.
- Terbiasa menangani proses rekrutmen end-to-end.
- Memahami penggunaan job portal, media sosial, dan berbagai metode sourcing kandidat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interviewing, dan assessment yang baik.
- Target oriented, detail, serta mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan fast-paced.
- Mampu mengoperasikan Google Workspace atau Microsoft Office dengan baik.
Job Description:
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end mulai dari sourcing, screening, interview, offering hingga onboarding kandidat.
- Memasang dan mengelola iklan lowongan di berbagai platform rekrutmen.
- Melakukan CV screening dan interview awal untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower dan proses seleksi kandidat.
- Menyusun jadwal interview serta melakukan follow up kandidat secara berkala.
- Mengelola database kandidat dan talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang.
- Membuat laporan rekrutmen dan memastikan target hiring tercapai sesuai timeline.
- Mendukung kegiatan employer branding dan sourcing melalui berbagai channel rekrutmen.
