Deskripsi pekerjaan RECRUITMEN OFFICER Mukti Giri Artha
Kami mencari kandidat Recruitment Officer / Recruitment Specialist yang memiliki kemampuan sourcing kuat, terbiasa dengan target, serta mampu memenuhi kebutuhan manpower dalam jumlah besar.
Kualifikasi:
1.Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
2.Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Recruitment, Outsourcing, Manpower Supply, atau bidang yang relevan.
3.Berpengalaman menangani proses Mass Hiring / Bulk Recruitment, khususnya untuk kebutuhan industri Perbankan, Exhibition, Event, Sales, dan Project-Based Recruitment.
4.Memiliki kemampuan sourcing kandidat melalui berbagai channel: Job Portal, Social Media, Community, Referral, Database, Networking, dan channel recruitment lainnya.
5.Memiliki candidate network yang luas serta aktif membangun dan mengelola Talent Pool sesuai kebutuhan project.
6.Memiliki kemampuan melakukan screening, interview awal, follow-up, dan monitoring kandidat hingga proses hiring/joining.
7.Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan kebutuhan manpower yang dinamis.
8.Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
9.Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki orientasi terhadap pencapaian target.
10.Wajib memiliki device pribadi (Laptop/PC dan Smartphone) untuk mendukung aktivitas recruitment.
🎁 BENEFIT
Gaji Pokok Kompetitif
Insentif Recruitment / Performance
Bonus berdasarkan pencapaian target sesuai kebijakan perusahaan
Kesempatan mendapatkan pengalaman menangani berbagai project dan kebutuhan manpower skala besar
Kesempatan membangun network kandidat dan talent pool yang luas
Kesempatan berkembang bersama tim recruitment yang profesional
Career Development sesuai dengan performa dan kebutuhan organisasi
