Perusahaan tidak menampilkan gaji
Kontrak · Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
1 - 3 tahun pengalaman
Lowongan ini telah ditutup

Persyaratan

Kerja di lokasi
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)

Skills

Agile Methodologies

Agile Methodology

Attention To Detail

Good Communication Skills

Document Management

Troubleshooting

An analytical mind with a proble

Loker ini dikelola oleh

CI
cartenz indonesia

Deskripsi pekerjaan Quality Assurance PT Cartenz Technology Indonesia

pengalaman 2 tahun ( freshgrad bs dipertimbangkan )

Tanggung Jawab:

- Membuat, memperbarui, dan memelihara semua dokumentasi Pengujian untuk setiap rilis produk

- Bertindak sebagai perantara antara pengembang dan manajer produk

- Bertindak sebagai penjaga gerbang sebelum produk dirilis ke pengguna

Keahlian:

- Harus memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai SQA, QA Engineer, QA Analyst, IT Tester.

- Keterampilan pemecahan masalah, manajemen tugas dan pemikiran analitis

- Pemahaman mendalam tentang dokumentasi teknis

- Pengalaman bekerja dalam proses pengembangan Agile/Scrum

- Metodologi pengujian [kasus pengujian, kasus penggunaan, rencana pengujian, pelaksanaan pengujian, DLL]

- Pengetahuan atau pengalaman dalam alat otomatisasi testing merupakan nilai tambah

- Pengetahuan atau pengalaman dalam pembuatan skrip untuk testing seperti selenium nilai plus

- Pengetahuan atau pengalaman dalam pengujian aplikasi web, android dan iOS.

- Pengetahuan atau pengalaman dalam pengujian API.

- Kepribadian yang mudah beradaptasi

- Perhatian besar terhadap detail dan kemampuan memecahkan masalah

- Keterampilan analitis yang baik

Tentang Perusahaan

Cartenz Group is the leading provider of affordable cloud-based technologies aspiring to help over 2.500 government, business and NGO clients implement tools for improved operational efficiency, transparency and impact by 2020.

i. “Customer Centricity” – To be deeply invested in the success of our customers, both internal and external, requires commitment to truly understanding their challenges and always providing a strong solution. 

ii. “Fluidity” – To swiftly adapt our individual and collective priorities to match the rapidly changing needs of our business without compromising on our quest for excellence.

iii. “Dependability” – To always under-commit and over-deliver firmly protecting the value of our “word” to clients and one another Cartenz Group provides employees with exposure to working with government, business and NGOs to innovate technologies for a better Indonesia. We encourage uniqueness in each of our employees and subsidiary companies to foster a working culture that is fun, agile and fast-paced.

Alamat kantor

Millennium Centennial Center Jl Jendral Sudirman

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu
Kontrak
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT Sigma Global Teknologi