Chat on WhatsApp
Company Logo

Psikolog Industri dan Organisasi

IDR3.600.000 - 5.000.000/Bulan
Penuh Waktu · Kerja di kantor
Minimal Magister (S2)
1 - 3 tahun pengalaman
Tayang 10 hari yang laluDiperbarui 10 hari yang lalu

Persyaratan

Kerja di kantor
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal Magister (S2)
24-30 tahun
Laki-laki saja

Skills

Problem Solving Skills

Critical Thinking

Psychological Assessment

S2

Strategic Thinking

Tunjangan dan keuntungan

  • Kesehatan

    As much as we care about our business, we also care for every one of our employees' wellness. To keep you happy at work, we provide a range of self-help services and facilities that you can use at any moment.

  • Pinjaman

    Emergency financial needs can trouble you at work and at home. We provide financial assistance to help you with such needs. You can get the funds in advance and pay in chunks from your salary or at once—depending on what suits you best.

  • Acara team-building

    Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.

Loker ini dikelola oleh

PG
PT. Gawe Becik NADHAH ANUGRAH
Online 1 jam yang lalu

Deskripsi pekerjaan Psikolog Industri dan Organisasi Pt. Gawe Becik Nadhah Anugrah (genah)

Jobdesc :
MAIN TASK
Meningkatkan keterlibatan karyawan, produktivitas, dan retentsi karyawan jangka panjang dengan berfokus pada penciptaan aktivitas pengalaman kerja karyawan yang mendukung kesejahteraan fisik, mental, dan emotional karyawan.
Employee Engagement Program
  • Menyusun, melaksanakan, serta menganalisis survey engagement employee secara rutin dan berkala dan kebutuhan program HCM
  • Menyusun program apresiasi kepada karyawan
  • Menyelenggarakan agenda team building atau CSR yang melibatkan karyawan
  • Menyelenggarakan kegiatan ekstrakurikuler kantor (misalnya klub olahraga, seni, atau komunitas hobi) untuk meningkatkan kebersamaan antar karyawan.
  • Memastikan pelaksanaan kegiatan perusahaan berjalan sesuai dengan tujuan peningkatan engagement.
Employee Satisfaction
  • Melakukan dan menganalisis riset terkait kebutuhan karyawan yang mendukung produktivitas melalui survey dll
  • Memberikan rekomendasi terkait kebijakan tambahan berdasarkan data riset guna menunjang worklife balance dan kesejahteraan karyawan seperti cuti tambahan, WFH/WFC, pelatihan
  • Mengelola dan menangani BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi karyawan, termasuk memastikan kemudahan akses dan edukasi penggunaannya kepada karyawan.

Kualifikasi :
Jenis Kelamin
  • Laki-laki
Pendidikan dan Pengalaman
  • Minimal lulusan S2 dari jurusan Psikologi.
  • Berpengalaman sebagai Supervisor di jabatan serupa selama minimal 2 tahun, atau memiliki pengalaman kerja di bidang HR selama 3 tahun.
Kompetensi Teknis
  • Ahli dalam penggunaan alat tes psikologi dan psikometri, serta menganalisis hasil pengolahan data secara akurat dan mendalam.
  • Berpengalaman dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi survei engagement serta satisfaction karyawan.
  • Memahami konsep dan praktik terbaik terkait kesejahteraan karyawan, work-life balance, dan retensi karyawan.
  • Mampu menyusun dan melaksanakan acara atau event perusahaan, seperti program apresiasi, team building, CSR, dan kegiatan ekstrakurikuler kantor.
  • Menguasai administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi karyawan.
Keterampilan Pendukung
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.
  • Mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai divisi.
  • Kreatif dan inovatif dalam merancang program engagement yang menarik.
  • Terampil dalam menganalisis data survei karyawan untuk menyusun rekomendasi strategis.
Kepribadian
  • Proaktif, detail-oriented, dan memiliki empati yang tinggi terhadap kesejahteraan karyawan.
  • Mampu bekerja dengan minim supervisi serta mengelola waktu dan multitasking dengan baik.
  • Berorientasi pada hasil dengan kemampuan problem-solving yang baik.
Tambahan (Opsional)
  • Memiliki sertifikasi di bidang HR, psikologi, atau alat tes psikometri menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam menggunakan tools engagement karyawan seperti Officevibe, CultureAmp, atau software serupa.
Tentang Perusahaan
Pt. Gawe Becik Nadhah Anugrah (genah)
Marketing and Advertising
201 - 500 karyawan
PT. Gawe Becik Nadhah Anugrah adalah perusahaan pemasaran melalui Digital Marketing (Faceboook Ads, TikTok Ads dan Google ads) yang sedang bertumbuh sangat cepat di Yogyakarta, kami fokus memasarkan dan mengembangkan produk herbal untuk kesehatan dengan kualitas tinggi serta dilengkapi sertifikat BPOM.
VISI :
Menjadi Perusahaan Digital Marketing & Distribusi yang Terus Bertumbuh dan Memberi Manfaat.

MISI :
  • Menjadi sarana mendapatkan Ridho-Nya & menerapkan prinsip bekerja adalah ibadah dengan terus belajar menjadi lebih baik dan melakukan kebaikan agar berdampak positif bagi lingkungan
  • Membangun bisnis dengan value added tinggi untuk kebermanfaatan bagi banyak orang dan memberikan kesejahteraan bagi karyawan
  • Menjunjung tinggi tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja
  • Menjadi perusahaan dengan kecepatan pertumbuhan tinggi dengan melayani 2 juta pelanggan tahun 2025 dengan standart customer happiness
  • Menjadi Mitra kolaborasi bisnis dalam memasarkan product melalui Digital Marketing
  • Menjadi Mitra Kunci Dalam Membangun Model Bisnis Digital Marketing yang Terpercaya dan Terukur.
Alamat kantor
Jl. Mesjid Jogokaryan MJ III/669 RT 40 RW 11 Kec. Mantrijeron,, Yogyakarta, Yogyakarta 55143, ID
Galeri Perusahaan

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya
Laporkan Lowongan Ini
Lowongan Lainnya Untukmu

Psikolog Industri dan Organisasi