PIC Talent Acquisition

Job Description:

1. Mampu merencanakan tahapan dari proses rekruitmen perusahaan.
2. Berkoordinasi dengan Head HRD untuk mengidentifikasi kebutuhan dan strategi perekrutan jangka panjang.
3. Berkoordinasi dengan internal departemen perusahaan (user) untuk kebutuhan rekrutmen.
4. Mengoperasikan pelaksanaan end-to-end recruitment process.
5. Mampu melakukan koordinasi dengan pihak eksternal untuk membuat strategi dan menyiapkan kebutuhan rekrutmen.
6. Melakukan background-check kepada kandidat sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh user pada database rekrutmen.
7. Memastikan kelancaran dari Human Resources Recruitment Plan.
8. Membuat laporan mengenai hasil proses rekrutmen.

Requirements:

1. Mampu mengoperasikan Google Workspace dan Microsoft Office.
2. Memiliki pengalaman organisasi yang relevan dengan bidang HRD.
3. Memiliki pengalaman recruitment dan menjadi recruiter.
4. Teliti & Detail.
5. Fast Learning & Fast Respons.
6. Memiliki kemampuan leadership.
7. Komunikatif.