Petugas Parkir

PT. Progo Multi Kreasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) yang berfokus pada pengelolaan dan pengembangan usaha kuliner seperti restoran, kafe, serta layanan katering. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk makanan dan minuman berkualitas dengan standar pelayanan yang professional. Dan kami membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami.

Bersedia untuk penempatan di:

• Mandaya Royal Hospital Puri (Tangerang)
• Mandaya Royal Hospital Antasari ( Jakarta Selatan)

1. SPV PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lulusan Manajemen, Transportasi, atau Manajemen Operasional lebih disukai).

2. Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor/Leader Parkir, General Affairs (GA), atau Fleet Management di area komersil/rumah sakit.

3. Memiliki pemahaman yang baik dalam manajemen fleet (kartu BBM/fleet, asuransi, dan jadwal servis kendaraan operasional).

4. Menguasai pembuatan jadwal kerja tim, pelaporan pendapatan harian/bulanan, manajemen inventaris/aset, serta mahir dalam penanganan konflik di lapangan.

5. Berkarakter tegas, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, rapi dalam administrasi, serta sangat responsif terhadap situasi darurat.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memimpin, mengawasi, dan mengatur jadwal kerja operasional (roster shift) seluruh petugas parkir (kasir, juru parkir, patroli) di area komersil/rumah sakit.

2. Mengaudit, merekap, dan menyusun laporan pendapatan parkir harian serta bulanan secara akurat untuk diserahkan kepada manajemen.

3. Menangani konflik di lapangan, mengatasi komplain pengguna jasa parkir, serta sigap mengambil tindakan solutif dalam situasi darurat (seperti kemacetan total atau kehilangan).

4. Mengontrol dan memastikan kelancaran alur lalu lintas, kepatuhan batas area parkir, serta keamanan seluruh kendaraan di area lokasi.

5. Mengontrol dan mengaudit penggunaan kartu fleet/BBM driver operasional agar penggunaan saldo/dana sesuai dengan rute tugas dan pencatatan odometer kendaraan.

6. Mengelola dan mengontrol legalitas serta administrasi kendaraan operasional perusahaan, termasuk perpanjangan asuransi, Pajak/STNK, serta jadwal servis rutin.

7. Memastikan dan memantau pemeliharaan berkala seluruh fasilitas/sistem parkir (palang otomatis, mesin POS, rambu, CCTV) serta kondisi fisik kendaraan operasional agar selalu layak jalan dan berfungsi optimal.

2. LEADER PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

2. Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Petugas Parkir Senior atau Koordinator Lapangan.

3. Mampu mengawasi operasional harian pos masuk/keluar, mengarahkan tim, dan mengatasi kendala teknis pada sistem palang/mesin parkir.

4. Disiplin, cekatan, dan mampu berkomunikasi dengan baik antara petugas lapangan dan manajemen.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memimpin, mengawasi, dan mengarahkan ploting kerja harian tim petugas parkir (kasir dan juru parkir) di lapangan selama shift berlangsung.

2. Mengontrol operasional pos masuk/keluar secara berkala serta memastikan kelancaran sirkulasi arus lalu lintas kendaraan di dalam area parkir komersil/rumah sakit.

3. Melakukan penanganan awal (troubleshooting) jika terjadi kendala teknis pada sistem palang, printer tiket, atau mesin kasir parkir otomatis di lapangan.

4. Menjadi jembatan komunikasi utama dalam melaporkan kondisi operasional harian, kendala tak terduga, atau indikasi selisih data kepada pihak manajemen/Supervisor Parkir.

3. ADMIN PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Administrasi Perkantoran.

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin (pengalaman dalam rekap data keuangan atau kasir lebih disukai).

3. Mahir mengoperasikan Microsoft Excel, teliti merekap laporan pendapatan parkir harian, tiket manual, serta mengelola inventaris karcis.

4. Memiliki kepribadian yang jujur, sangat detail, terorganisir, dan memiliki integritas tinggi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan rekapitulasi data pendapatan parkir harian, mingguan, dan bulanan secara berkala berdasarkan laporan dari pos kasir maupun penggunaan tiket manual.

2. Mengelola, menghitung, dan memantau ketersediaan stok inventaris karcis parkir, kertas printer kasir, serta logistik pendukung operasional lainnya secara terorganisir.

3. Melakukan rekonsiliasi data transaksi keuangan parkir dengan bukti fisik setoran kas kasir guna memastikan ketepatan jumlah pendapatan dan mendeteksi adanya selisih.

4. Mengarsipkan dan merapikan dokumen administrasi perparkiran, seperti laporan operasional harian, invoice vendor, atau berkas administrasi langganan parkir anggota (member).

4. PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama (operasional perparkiran/keamanan).

3. Memahami dasar pelayanan konsumen (hospitality), sigap dalam mengarahkan kendaraan, serta memahami pentingnya menjaga kelancaran jalur darurat ambulans.

4. Memiliki kepribadian yang ramah, jujur, memiliki fisik yang prima untuk bekerja di luar ruangan (outdoor), dan memiliki empati tinggi terhadap pengunjung rumah sakit.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengatur, menyusun, dan mengarahkan posisi parkir kendaraan roda dua maupun roda empat agar rapi, efisien, dan tidak menutupi akses jalan utama.

2. Menjaga dan memastikan kelancaran jalur darurat (drop-off zone) serta akses utama ambulans di area rumah sakit agar selalu bebas dari hambatan parkir liar.

3. Memberikan pelayanan yang ramah dengan menyapa dan membantu mengarahkan pengunjung yang kesulitan mencari parkir yang kosong.

4. Melakukan patroli pengawasan berkala di area luar ruangan (outdoor) guna meminimalkan risiko keamanan serta menjaga ketertiban sirkulasi lalu lintas kendaraan.