Deskripsi pekerjaan Personalia PT. Infotech Digital System
✅ 1. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan.
- Menyaring lamaran yang masuk.
- Menjadwalkan dan melaksanakan wawancara.
- Melakukan tes psikologi/kemampuan jika diperlukan.
- Menyusun kontrak kerja.
✅ 2. Administrasi Karyawan
- Mengelola data karyawan (data pribadi, absensi, cuti, dll.).
- Membuat dan memperbarui kontrak kerja.
- Menyimpan dokumen penting seperti KTP, NPWP, BPJS, dll
- Mengurus dokumen keluar-masuk karyawan.
✅ 3. Penggajian (Payroll)
- Menghitung gaji, tunjangan, dan potongan (absen, pajak, BPJS, dll).
- Menyusun slip gaji.
- Memastikan gaji dibayarkan tepat waktu.
✅ 4. Tunjangan dan Kesejahteraan Karyawan
- Mengelola BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Menyediakan fasilitas seperti asuransi, THR, dan bonus.
- Menyusun program kesejahteraan lainnya (misal: outing, pelatihan, dll).
✅ 5. Disiplin dan Tata Tertib
- Membuat dan mensosialisasikan aturan perusahaan.
- Menangani pelanggaran disiplin kerja.
- Menyusun surat peringatan atau tindakan disipliner jika diperlukan.
✅ 6. Pengembangan SDM
- Merancang pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola program penilaian kinerja.
- Mendorong promosi dan pengembangan karier karyawan.
✅ 7. Hubungan Industrial
- Menjalin hubungan baik antara manajemen dan karyawan.
- Menyelesaikan konflik tenaga kerja.
