Performance Management

HR Publik adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia dan layanan konsultasi SDM yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja. Klien kami sedang mencari individu yang kompeten dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Genuk, Semarang, Jawa Tengah. Posisi ini sangat penting bagi kami karena kami ingin memperkuat kapasitas kami dalam mengelola proyek dan meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan manajemen kinerja yang efektif dan berkelanjutan.

Sebagai Project Manager dengan fokus pada Performance Management, gambaran pekerjaan nya seperti:

1. Mampu melakukan proses rekrutmen seleksi end-to-end

2. Terbiasa melakukan monitoring progress, evaluasi target, dan pengukuran keberhasilan program

3. Memiliki kemampuan koordinasi lintas fungsi yang kuat

4. Mengelola dan menganalisa data

Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 Manajemen/Psikologi/Akuntansi. Pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang terkait menjadi nilai tambah. Kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi dengan lintas departemen, mahir dalam penggunaan Microsoft Office, serta mampu melakukan rekrutmen dan analisis data. Kami menyambut calon yang memiliki teliti, inisiatif, terorganisir, multitasking, loyal, fleksibel, mau belajar, dan berani untuk menyampaikan pendapat dan mengingatkan rekan atau atasan berdasarkan data dan fakta yang ada.