Deskripsi pekerjaan Performance Management Specialist PT. Karya Artha Perdana
- Menyusun dan mengembangkan sistem KPI perusahaan.
- Monitoring pencapaian KPI seluruh departemen.
- Membuat dashboard performance dan reporting management.
- Melakukan evaluasi performa karyawan secara berkala.
- Berkoordinasi dengan user terkait target kerja dan improvement plan.
- Menyusun performance review dan talent mapping.
- Membantu implementasi budaya kerja berbasis target dan produktivitas.
- Melakukan analisa terhadap produktivitas, disiplin, dan efektivitas kerja.
Qualification
- Minimal S1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri / SDM.
- Pengalaman 2–5 tahun di bidang Performance Management / HR Strategy.
- Memahami KPI, OKR, appraisal, dan performance review.
- Terbiasa mengolah data dan membuat reporting.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mahir Microsoft Excel (pivot, lookup, dashboard basic).
- Detail oriented dan memiliki komunikasi yang baik.
- Terbiasa bekerja lintas departemen.
Nilai Tambah
Pernah membuat KPI perusahaan dari nol.
Memahami organizational development.
Pengalaman di perusahaan F&B / manufaktur / distribusi.
