Deskripsi pekerjaan People Development & Training PT. Hartadinata Abadi Tbk
Job description :
- Melakukan dan mengolah Training Need Analys bersama user serta atasan terkait
- Menyusun modul, silabus, materi presentasi, dan learning content sesuai kebutuhan jabatan
- Mengembangkan competency matrix dan learning path untuk area kerja yang menjadi cakupan
- Mendesain pre-test, post test, evaluaton form, dan metode pengukuran efektifitas training, serta mengolah penilaian karyawan
- Mengembangkan pendekatan digital learning bila dibutuhkan untuk mendukung efisiensi dan akses pembelajaran
- Menganalisis hasil evaluasi training dan menyampaikan rekomendasi perbaikan
Job Qualifications
- Pria/Wanita
- Maks. usia 30 th
- Pendidika min. S1 ( Psikologi, Teknologi pendidikan, Manajemen, Ilmu komunikasi)
- Mempunyai sertifikasi training menjadi nilai tambah
- Memiliki Interpersonal yang baik
- Percaya diri, disiplin, teliti dan bertanggung jawab

