Deskripsi pekerjaan People Assessment & Mapping Support Rajawali Cellular
Tujuan Jabatan: Mendukung kelancaran program evaluasi berkala karyawan serta membantu pengolahan data hasil penilaian untuk kebutuhan pemetaan talenta.Tugas & Tanggung Jawab:Mengompilasi riwayat pencapaian KPI bulanan, catatan absensi, dan data pelatihan ke dalam satu folder rekam jejak talenta karyawan.Berkoordinasi dengan para manajer/user dan karyawan untuk mengatur jadwal agenda sesi evaluasi atau One-on-One Interview.Mendampingi praktisi HR/Asesor di ruang wawancara khusus untuk bertindak sebagai notulen pencatat jawaban indikator perilaku karyawan.Membantu mengonversi data hasil catatan interview dan nilai kinerja ke dalam bagan matriks visual pemetaan talenta (seperti 9-Box Matrix).Membantu mengetik draf laporan ringkas mengenai profil kinerja tim serta usulan rekomendasi pengembangan untuk divisi terkait.Menyiapkan dan memastikan kelengkapan formulir penilaian instrumen kompetensi dasar (Character, Commitment, Competency) sebelum sesi dimulai.