Deskripsi pekerjaan People & Development PT Astronacci International
PEOPLE DEVELOPMENT
Job Requirements
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Performance Management System, People Development, Learning & Development, atau bidang terkait.
- Pernah mengelola 2 cycle Performance Management System
- Memahami dasar training, employee development, performance management, competency development, dan talent development.
- Mampu melakukan planning, koordinasi, pelaksanaan, dan evaluasi program development.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, interpersonal, dan active listening yang baik
- Mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan menjadi people-oriented partner yang dapat dipercaya.
- Mampu bekerja secara proaktif, terstruktur, kolaboratif, dan memiliki strong ownership.
- Memiliki growth mindset serta kemampuan untuk memahami dan menangani berbagai kebutuhan maupun concern karyawan.
- Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki ketertarikan dalam membantu pengembangan potensi serta kesejahteraan karyawan.
Job Description
- Merancang dan menjalankan program performance management system dan menyusun program pengembangan berdasarkan hasil evaluasi
- Merancang dan menjalankan program learning & development sesuai kebutuhan perusahaan dan karyawan.
- Melakukan training needs analysis dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
- Mengelola proses training, coaching, mentoring, dan employee development.
- Membantu pengembangan career path, competency, dan talent development karyawan.
- Mengelola program employee engagement dan kegiatan yang mendukung positive working culture.
- Menjadi salah satu wadah bagi karyawan untuk menyampaikan keluh kesah, concern, kendala, maupun kebutuhan mereka di lingkungan kerja, serta membantu mengarahkan dan menindaklanjuti hal tersebut secara profesional.
- Membangun komunikasi dua arah dengan karyawan untuk memahami kondisi, pengalaman, dan kebutuhan mereka di tempat kerja.
- Menjaga kerahasiaan informasi dan concern yang disampaikan oleh karyawan serta melakukan eskalasi kepada pihak terkait apabila diperlukan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program People Development.
- Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi terkait people development kepada management.
- Berkolaborasi dengan HR dan seluruh department untuk mendukung pertumbuhan, engagement, dan peningkatan performance karyawan.
- Bertanggung jawab dalam memonitor karyawan yang membutuhkan peningkatan performance, melakukan follow-up secara berkala, serta memastikan improvement plan berjalan sesuai target dan timeline yang telah ditetapkan.
Apply here: tinyurl.com/AstronacciHiring2026
